Pracownicy zagraniczni w Indonezji mogą pracować na 2 stanowiskach!

Pracownicy zagraniczni w Indonezji będą mogli pracować na 2 stanowiskach. Indonezja będzie oferować elastyczne zasady wiz pracowniczych dla obywateli zagranicznych od 29 czerwca 2018 r. Wydała w tym zakresie nowe przepisy dotyczące zatrudniania pracowników zagranicznych.

 

W niektórych sektorach pracownicy zagraniczni będą mogli pracować u więcej niż jednego pracodawcy o tym samym stanowisku. Na razie nie ogłoszono, jakie stanowiska i sektory będą kwalifikowały się do podwójnego zatrudnienia. Oczekuje się, że zostanie to ogłoszone w przyszłym miesiącu.

 

Czas przetwarzania dla IMTA i RPTKA zostanie skrócony do 2 dni roboczych. Jak podaje „The Times of India”, obecnie trwa to od 1 do 3 tygodni. Akcjonariusze pracujący jako komisarz lub dyrektor tej samej firmy nie będą potrzebować RPTKA. Dotyczy to osób posiadających udziały, urzędników konsularnych lub dyplomatycznych oraz pracowników zagranicznych na stanowiskach kluczowych dla rządu Indonezji.

 

W przypadku niektórych agencji nie będzie już wymagane wpłacanie środków z Funduszu Umiejętności i Rozwoju oraz RPTKA. Należą do nich instytucje edukacyjne, instytucje społeczne i religijne, agencje zagraniczne, konsulaty i ambasady oraz agencje rządowe.

 

W przypadku pracy awaryjnej i pilnej pracodawca będzie mógł ubiegać się o RPTKA nie później niż 2 dni robocze po rozpoczęciu pracy przez pracownika zagranicznego. Jest to okres maksymalnie jednego miesiąca, a oferta RPTKA zostanie zaoferowana w ciągu 1 dnia od złożenia wniosku.

 

W ciągu 2 dni roboczych od otrzymania kompletnego wniosku konsulaty Indonezji będą zobowiązane do zaoferowania VITAS. Obecnie zajmuje to od 3 do 10 dni roboczych. ITAS będzie oferowany początkowo przez 2 lata z możliwością przedłużenia. Obecnie są one oferowane na okres 1 roku.

 

Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub migrować do Indonezji, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się imigracją i wizami.