Program pilotażowy Open Work Permit dla sponsorowanych partnerów i małżonków w Kanadzie przedłużony przez IRCC

Rząd Kanady podjął decyzję o przedłużeniu pilotażowego programu „Otwarte zezwolenie na pracę” dla partnerów i małżonków ubiegających się o imigrację do Kanady. Inicjatywa ta, rozpoczęta w 2014 roku, dotyczy partnerów i małżonków obywateli i stałych rezydentów Kanady. Jeżeli są sponsorowani w celu uzyskania stałego pobytu w Kanadzie za pośrednictwem współmałżonka lub partnera w Kanadzie, mogą pracować w czasie rozpatrywania ich wniosku.

Inicjatywa została obecnie przedłużona do 21 grudnia 2017 r. Pierwotnie miała zakończyć się w grudniu 2016 r. Ta popularna inicjatywa pilotażowa rządu Kanady pomogła kilku partnerom i rodzinom w Kanadzie przedłużyć staż już po raz drugi, jak cytuje: Wiadomości CIC.

Dzięki przedłużeniu programu pilotażowego inicjatywa gwarantuje, że partnerzy i małżonkowie, którzy obecnie otrzymują finansowanie z Kanady, będą mogli kontynuować swoją pracę do czasu rozpatrzenia ich wniosków.

Wnioski o finansowanie małżonków można składać zarówno z Kanady, jak i spoza Kanady. Dzięki sponsoringowi na terenie Kanady partnerzy lub małżonkowie są uprawnieni do uzyskania zezwolenia na pracę otwartą i zatrudnienia na dowolnym stanowisku u dowolnego pracodawcy w Kanadzie.

Osoby, które zamierzają uzyskać finansowanie w ramach sponsoringu w Kanadzie, muszą posiadać legalny status w Kanadzie jako student, pracownik tymczasowy lub gość w momencie składania wniosku o pobyt stały.

Imigracji, Uchodźców i Obywatelstwa Kanady ogłosiła w swoim oświadczeniu, że program łączenia rodzin jest ważnym priorytetem dla rządu Kanady. Decyzję o przedłużeniu programu ogłoszono równolegle z propozycją ministra imigracji Johna McCalluma, aby skrócić czas rozpatrywania wiz rodzinnych o połowę w porównaniu z obecnym czasem. Dotyczyło to również kategorii SCLPC.

Minister imigracji zalecił, aby wnioski o wizę rodzinną rozpatrzyć w ciągu jednego roku. Zdefiniował także nowe inicjatywy, które IRCC uruchomi, aby dotrzymać rocznego terminu rozpatrywania wniosków.

Inicjatywy obejmują składanie wniosków online i łatwy proces dokumentowania. Nowe formularze wniosków on-line zostaną udostępnione od 15 grudnia 2016 r.

Sponsorowani małżonkowie lub partnerzy, którzy zamierzają uzyskać zezwolenie na pracę w Kanadzie w ramach tej inicjatywy pilotażowej, muszą posiadać status prawny tymczasowego rezydenta jako pracownik, student lub gość. Muszą także przebywać w tym samym miejscu w Kanadzie, co fundator.

Wnioskodawcom, którzy zamierzają uzyskać zezwolenie na pracę otwartą, zaleca się jednoczesne złożenie wniosków o wydanie zezwolenia na pracę i pobyt stały. Wnioskodawcy, którzy nie otrzymali zezwolenia na pracę otwartą, a złożyli już wniosek o zezwolenie na pobyt stały, mogą złożyć odrębny wniosek o zezwolenie na pracę.

Osoby posiadające już zezwolenie na pracę otwartą mogą ubiegać się o odnowienie zezwolenia na pracę przed wygaśnięciem zezwolenia na pracę otwartą.