Pracodawcy w Omanie powinni ponieść podwyżkę opłat wizowych dla pracowników na obczyźnie

W związku z podwyżką opłat wizowych zmuszanie do ich płacenia pracowników przebywających na obczyźnie było niezgodne z prawem, stwierdził członek omańskiej izby handlowej. W drugim tygodniu listopada rząd Sułtanatu Omanu ogłosił, że podniesie opłatę wizową dla pracowników na obczyźnie do OMR301 z OMR201. Wywołało to zaniepokojenie części pracowników na obczyźnie, związkowców i pracowników socjalnych, którzy uważali, że niektórzy pracodawcy będą zmuszeni za nich płacić. Ahmed Al Hooti, ​​członek Omańskiej Izby Handlowo-Przemysłowej, powiedział, że opłatę wizową powinny uiszczać firmy podczas rekrutacji, a nie pracownik. „Times of Oman” cytuje Al Hootiego, który stwierdził, że ciężar opłaty wizowej dla pracowników powinien spoczywać na pracodawcy. Według niego przerzucanie ciężaru na pracowników przez firmy jest niezgodne z prawem, ale rządowi trudno byłoby uwzględnić tę funkcję w nowym prawie. Jego opinię podzielił Mohammed Al Farji, przywódca związku zawodowego, który stwierdził, że za uiszczenie opłaty wizowej przez pracownika odpowiada pracodawca. Dodał, że jeśli pracodawca potrzebuje pracownika na obczyźnie, to powinien zapłacić. Oman podniósł opłaty wizowe po tym, jak spadek światowych dochodów z ropy dotknął gospodarkę tego arabskiego kraju. Jeśli chcesz wyemigrować do pracy w Omanie, zwróć się do Y-Axis, aby skorzystać z porady w zakresie złożenia wniosku o wizę pracowniczą w jednym z 19 biur zlokalizowanych w całych Indiach.