Wizy pracownicze w Nowej Zelandii zostaną zmienione w celu dostosowania do potrzeb regionalnych

Wizy pracownicze, które mają charakter tymczasowy i są wspierane przez pracodawcę, są zmieniane w Nowej Zelandii w celu dostosowania do potrzeb regionalnych. Odbywa się to za pomocą różnych środków, w tym nowe regionalne listy niedoborów umiejętności i strumieniowanie procedur. Posunięcie to zostało przyjęte z zadowoleniem przez Federacja Rolników.

Chris Lewis, rzecznik Fed ds. zatrudnienia stwierdziła, że ​​ostatnie kroki idą we właściwym kierunku. Jest to szczególnie prawdziwe, ponieważ niektórym pracodawcom trudno jest zatrudniać i szkolić Nowozelandczyków na dane stanowisko – dodał.

Partia Pracy zasygnalizowała w ostatnich wyborach, że zrewiduje regionalne listy niedoborów wykwalifikowanych pracowników. Teraz faktycznie zajmuje się tym partia, a federalni doceniają tę regionalną perspektywę, powiedział Lewis.

Miejsca w Nowej Zelandii lubią Ashburtona, Methvena i Balcluthy mają problemy inne niż te w Auckland, powiedział Lewis. Istotne jest posiadanie ram, które nie karzą sektora rolnego za presję w zakresie mieszkalnictwa i infrastruktury. Dzieje się tak ze względu na wzrost liczby ludności w dużych, głównych miastach kraju, powiedział rzecznik.

W kilku przypadkach rodziny pracowników-imigrantów oferują masę krytyczną niezbędną do utrzymania zasobów w prowincjach. Dotyczy to klubów sportowych i szkół, jak podaje Scoop Co NZ.

Rzecznik wyjaśniła dalej, że proponowane regionalne listy umiejętności będą obejmować wyłącznie zawody wymagające średnich i wysokich kwalifikacji. Jest to duża przeszkoda dla rolnictwa ponieważ większość pracowników rolnych zalicza się obecnie do kategorii pracowników o niskich kwalifikacjach przez rząd. To trzeba zmienić jeśli lista regionalnych braków w kwalifikacjach musi mieć jakąkolwiek wartość, wyjaśnił Chris.

Federacja Rolników również sprzeciwiła się szerokiemu stosowaniu istniejących przepisów. Ograniczają one tymczasowe wizy pracownicze do 3 kolejnych okresów 12 miesięcy. Następnie obowiązuje okres zawieszenia wynoszący 1 rok. Wiąże się to z koniecznością wcześniejszego powrotu pracownika za granicę ubiegania się o kolejną wizę.

Y-Axis oferuje szeroką gamę usług wizowych i imigracyjnych, a także produktów dla aspirujących studentów/imigrantów z zagranicy, w tym Wiza studencka w Nowej Zelandii, Wiza zezwalająca na pobyt stały, Imigracja Nowej Zelandii, Wiza do Nowej Zelandii oraz Wizy zależne.

Jeśli szukasz Badanie, Odwiedź, Pracuj, Inwestuj lub Wyemigruj do Nowej Zelandii, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie ds. imigracji i Konsultanci wizowi.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…

NOWA ZELANDIA PLANUJE NOWE PODEJŚCIE DO WIZ PRACOWNICZYCH EA