NHS wzywa rząd Wielkiej Brytanii do ułatwienia zatrudniania zagranicznych lekarzy i pielęgniarek

Liderzy brytyjskiej służby zdrowia NHS (National Health Service) wzywają rząd do zmodyfikowania swojej polityki imigracyjnej, tak aby ułatwić zatrudnianie zagranicznych lekarzy i pielęgniarek w celu wypełnienia znacznych luk pozostawionych przez niedobory siły roboczej w kraju.

Ankieta przeprowadzona przez NHS Providers, organizację branżową obejmującą 98 procent trustów NHS, wykazała, że ​​niedobory pracowników są głównym problemem dwóch z trzech przewodniczących i dyrektorów naczelnych trustów i fundacji NHS. W rzeczywistości 85 procent z nich uważa, że ​​rekrutacja personelu z zagranicy ma bardzo duże lub dość duże znaczenie, aby móc kontynuować działalność przez kolejne trzy lata.

Aby rozwiązać tę kwestię, dostawcy NHS stwierdzili, że rząd nie może tracić czasu na potwierdzenie prawa do pozostania 60,000 XNUMX pracowników z UE w NHS i zaplanować, w jaki sposób zdobędzie środki na podwyżki wynagrodzeń personelu po zniesieniu wynagrodzeń w sektorze publicznym sufit.

W raporcie zatytułowanym „To dla nas: lepsza przyszłość dla pracowników NHS” dodaje się, że rząd musi zobowiązać się do przyszłego systemu imigracyjnego wspierającego trusty w zatrudnianiu i zatrzymywaniu pracowników z całego świata na stanowiskach, których nie mogą obsadzić pracownicy domowi krótko- i średnioterminowe.

Powinien go wspierać międzynarodowy program rekrutacyjny prowadzony przez Ministerstwo Zdrowia, dając trustom możliwość płacenia zamiast prowadzenia indywidualnych programów rekrutacji.

The Independent zacytował Chrisa Hopsona, dyrektora naczelnego NHS Providers, który powiedział, że niedobory siły roboczej i umiejętności, których byli świadkami, świadczą obecnie o poważnym niepowodzeniu strategii kadrowej na szczeblu krajowym.

Dodał, że nie mają wystarczającej liczby pracowników o odpowiednich kwalifikacjach, a od obecnych pracowników wymagali znacznie więcej, niż mogą zapewnić.

Doktor Chaand Nagpaul, przewodniczący Brytyjskiego Stowarzyszenia Medycznego, powiedział, że NHS zawsze na nich polegała, jeśli chodzi o lekarzy zagranicznych, którzy zapewniają pacjentom niezbędną opiekę, a służba zdrowia może nie funkcjonować bez ich usług.

Jeśli szukasz pracy w Wielkiej Brytanii, skontaktuj się z Y-Axis, renomowaną firmą konsultingową zajmującą się usługami imigracyjnymi, aby ubiegać się o wizę pracowniczą.