Przemysł nowozelandzki boryka się z trudnościami z powodu niedoborów siły roboczej

Najważniejsze

• Ze względu na efekt pandemii przemysł pielęgniarski i rolniczy w Nowej Zelandii był bardziej zależny od siły roboczej imigrantów niż jakikolwiek inny.
• Gospodarstwa rolne, ośrodki dla emerytów i hotele spieszą się, by znaleźć pracowników, którzy mogliby uzupełnić niedobory siły roboczej poprzez podniesienie płac.
• Płace w drugim kwartale wzrosły do ​​3.4%, czyli więcej niż w roku ubiegłym i przyspieszyły w porównaniu do 14 lat.

Fundamentalny niedobór ludzi w Nowej Zelandii

Od czasu postpandemii istnieje ogromne zapotrzebowanie na imigrantów w branży pielęgniarskiej i rolniczej. Chociaż rząd uprościł proces imigracyjny, nałożył ograniczenia na migrantów o niskich zarobkach. Rząd wierzył, że to uproszczenie pomoże w przejściu kraju do gospodarki opartej na umiejętnościach i wyższych płacach.

Na przykład niedawno nowozelandzki twórca gier wideo PikPok podjął mądrą decyzję, aby znaleźć doświadczonych pracowników dla swojej firmy. Założyła swoje studio w Medellin i Kolumbii, zwiększając liczbę pracowników poprzez rekrutację wykwalifikowanych pracowników.

Ponieważ inne gałęzie przemysłu, takie jak gospodarstwa rolne, ośrodki emerytalne i hotele, mają trudności ze znalezieniem pracowników, podnoszą płace i zmuszają banki do walki z inflacją.

Odrodzenie po pandemii jest spowolnione z powodu braku ludzi.

Czytaj więcej ...

Nowa Zelandia wprowadza nową wizę inwestorską

Najwyżej płatne zawody w Nowej Zelandii – 2022

Stopa bezrobocia i niedobory

Na koniec drugiego kwartału stopa bezrobocia wynosi zaledwie 3.3%, a w tym samym kwartale płace były o 3.4% wyższe niż rok wcześniej, ale porównywalnie, liczba ta rośnie w szybkim tempie w ciągu ostatnich 14 lat.

W sektorze opieki nad osobami starszymi pracuje jedynie 78% z 5000 zarejestrowanych pielęgniarek, co oznacza, że ​​w całym kraju łóżka do opieki nad osobami starszymi są dostępne w stanie niewykorzystanym. Obecnie istnieje zapotrzebowanie na podwyżki wynagrodzeń pielęgniarek opiekujących się osobami starszymi, które powinny być porównywalne z wynagrodzeniami pielęgniarek w szpitalach publicznych, ponieważ od miesięcy występują ogromne niedobory.

W przemyśle Meant również brakuje 2000 pracowników, ponieważ obecnie w sektorze jest ich zaledwie 23000 XNUMX.

W godzinach szczytu nie wszystkie tusze mogły zostać przetworzone na czas, a zakłady nie były w stanie pracować na pełnych obrotach.

Choć granice zostały ponownie otwarte, Nowozelandczycy woleli przenieść się do innych krajów, takich jak Australia. Ponieważ zagraniczni pracodawcy oferują wyższe stawki wynagrodzeń, wielu Nowozelandczyków preferuje ten rodzaj pracy.

Według The Economists imigracja netto może nie wzrosnąć do przyszłego roku, ponieważ rekrutacja zagranicznych pracowników wydających im wizy i przeprowadzka do kraju to długi proces.

Według hodowcy bydła mlecznego Richarda McIntyre’a, delegata Federacji Rolników, rolnicy musieli pracować dłużej ze względu na ogromne niedobory. Czasami znacznie trudniej jest przyciągnąć pracowników, co stwarza problemy dla innych rolników. Wyraźnie brakuje rąk do pracy w gospodarstwach rolnych.

*Czy chcesz pracować dla Nowej Zelandii? Porozmawiaj z Y-Axis, największym na świecie konsultantem ds. imigracji zagranicznej. Czy ten artykuł był interesujący?

Czytaj więcej ...

Nowa Zelandia otworzy granice dla wykwalifikowanych pracowników