Nowe zmiany w strumieniu imigracji do Nowej Zelandii ograniczą liczby, a nie możliwości

Migracja do Nowej Zelandii zawsze była czynnikiem korzystnym. Ludzie, którzy tu dotarli, przekonali się, że życie jest po to, aby żyć, gdzie praca i życie są zrównoważone. A Nowa Zelandia to miejsce, gdzie wykwalifikowani mają nieograniczone możliwości. Po całym dniu pracy jest czas dla rodziny i przyjaciół. Ciężka praca i osiąganie postępów to motto każdego, kto migruje do obcych krajów. W rzeczywistości Nowa Zelandia jest krajem dobrze rozwiniętym i dobrze skomunikowanym, oferującym najlepsze możliwości pracy dla każdego, kto może rozwijać swoją indywidualną karierę. Nowa Zelandia zajmuje drugie miejsce na świecie pod względem niespotykanej dotąd równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Druga strona medalu będzie odtąd nakładać ograniczenia na wykwalifikowanych migrantów. Głównym powodem zmiany polityki imigracyjnej dla osób wykwalifikowanych jest rosnąca liczba osób przybywających do Nowej Zelandii. Nowa polityka usprawniłaby i ograniczyła utrzymującą się presję. Liczba ta wynosiła 70,000 7,000 imigrantów każdego roku, być może po nowych zmianach liczba ta wzrośnie do 15,000 XNUMX i XNUMX XNUMX imigrantów każdego roku. Wpływ na liczbę imigrantów miał wpływ na rozwijającą się gospodarkę, a na rynku mieszkaniowym było znacznie więcej, gdzie wzrosła presja. Oprócz niedoborów mieszkaniowych głównymi powodami są zatory drogowe i przeludnienie w miastach w całej Nowej Zelandii. Jeśli liczby będą kontrolowane, w miejscach pracy będą zatrudniani miejscowi. Wizja podnoszenia poziomu umiejętności lokalnych mieszkańców będzie szerszą myślą, mającą na celu wypełnienie wakatów, zamiast całkowitego polegania na zasobach zagranicznych. Rozważa się, że tam, gdzie istnieją stanowiska, do których kwalifikują się osoby wymagające wysokich kwalifikacji, być może należy znaleźć równowagę, aby ograniczyć ciągłe wyzwanie, jakim jest usprawnienie procesu przedostawania się imigrantów do Nowej Zelandii. Kategoria umiejętności może zawierać klauzulę „Najpierw polityka Nowej Zelandii”, z drugiej strony firmy mają trudności z pozyskaniem wykwalifikowanej siły roboczej. W większym stopniu służyłby temu cel usprawniony przegląd całego systemu imigracyjnego. Nowe zasady będą miały wpływ na siłę roboczą sezonową, ponieważ wprowadzone zostaną ograniczenia dotyczące długości pobytu, prowadzące do uzyskania zezwolenia na pobyt na okres 3 lat. Jednocześnie wizy pracownicze będą zawierać klauzulę stanowiącą wymóg dotyczący minimalnego dochodu, co sprawi, że będzie to trudniejsze i bardziej rygorystyczne również dla członków rodziny. Te nowe zmiany zapewnią odpowiednią równowagę i zachęcą pracodawców do większego skupienia się na kiwi oraz do inwestowania w programy szkoleniowe i ułatwiające podnoszenie kwalifikacji mieszkańców. Wreszcie, nowe zmiany będą miały wpływ na minimalne dochody osób wjeżdżających na podstawie priorytetowej wizy specjalistycznej. Nowa Zelandia jest bezstronna w swoich słowach i czynach, aby wyłącznie przyczyniać się do wzrostu gospodarki i jednocześnie zaspokajać minimalne potrzeby lokalnego zatrudnienia. Zmiany mogą sprawić, że podróż stanie się trudniejsza, ale nadal istnieje sposób, który poprawi jakość migrantów docierających do Nowej Zelandii. Dosłownie, jakość wysoko wykwalifikowanej siły roboczej będzie stanowić popyt, przy ograniczeniu zatrudnienia nisko wykwalifikowanej siły roboczej. Tam, gdzie jest wola, zawsze znajdzie się sposób, mimo że zmiany w zakresie imigracji rozprzestrzeniają się błyskawicznie. Ale dzięki najlepszemu na świecie doradztwu imigracyjnemu wszystko jest możliwe.