Nowy Brunszwik ujawnia plany zwiększenia imigracji

Nowy Brunszwik ogłosił 5-letnią strategię wzrostu populacji, mającą na celu zaspokojenie obecnych i przyszłych potrzeb w zakresie siły roboczej. Nowa strategia skupia się na przyciągnięciu i zatrzymaniu 7,500 nowych imigrantów rocznie do 2024 r. Nowy Brunszwik planuje zwiększyć napływ imigrantów do 1% populacji prowincji. Potroi to liczbę migrantów zamieszkujących obecnie województwo. Liczba nowych imigrantów do Nowego Brunszwiku wzrosła z 625 w 2014 r. do 2,291 w 2017 r. Prowincja planuje kontynuować tę passę wzrostu. Nowa Strategia Wzrostu Ludności planuje przyciągnąć do prowincji więcej wykwalifikowanych pracowników zagranicznych. Ma także na celu przyciągnięcie przedsiębiorców, którzy zaspokoją potrzeby rynku pracy w prowincji atlantyckiej. Ideą jest stworzenie środowiska, które pomoże nowym imigrantom i ich rodzinom osiedlić się i odnieść sukces. Nowa strategia będzie także koncentrować się na zatrzymaniu nowych imigrantów w województwie. Strategia zakłada osiągnięcie do 85 r. wskaźnika zatrzymywania pracowników w ciągu jednego roku na poziomie 1%. Nowy Brunszwik celuje w imigrantów francuskojęzycznych Po Quebecu i Ontario Nowy Brunszwik jest trzecią najbardziej dominującą francuską prowincją w Kanadzie. 34% populacji Nowego Brunszwiku jest dwujęzycznych, posługujących się językiem francuskim i angielskim. 19% wszystkich nowych imigrantów w 2018 r. było francuskojęzycznych. Nowa strategia będzie miała na celu roczny wzrost liczby francuskojęzycznych przybyszów o 2%, aby osiągnąć 33% do roku 2024. New Brunswick prognozuje więcej miejsc pracy w ciągu najbliższych 8 lat Szacuje się, że w Nowym Brunszwiku do 120,000 r. powstanie o 2027 13,000 więcej stanowisk pracy. Według CIC News XNUMX XNUMX z tych stanowisk będzie musiało zostać obsadzonych przez pracowników spoza prowincji. Pilotażowy program imigracyjny Atlantyku Nowa pięcioletnia strategia przewiduje zwiększenie imigracji innymi drogami, takimi jak PNP w Nowym Brunszwiku i pilotażowy program imigracji atlantyckiej. Pilotażowy program dotyczący imigracji atlantyckiej dotyczy kwestii rynku pracy w 5 atlantyckich prowincjach: -Nowy Brunszwik -Wyspa Księcia Edwarda -Nowa Fundlandia i Labrador -Nowa Szkocja Aby ubiegać się w ramach programu AIP, kandydaci muszą posiadać ofertę zatrudnienia od wyznaczonego pracodawcy w kraju prowincje. Kandydaci muszą posiadać co najmniej roczne odpowiednie doświadczenie. Muszą także posiadać wykształcenie, umiejętności językowe i fundusze zgodnie z wymogami programu AIP. Kanada przedłużyła program AIP o kolejne 4 lata. Celem programu jest przyjęcie 2 nowych migrantów do 4,000 r. Y-Axis oferuje szeroką gamę produktów wizowych i imigracyjnych, a także usługi dla aspirujących studentów z zagranicy, w tym wizę studencką do Kanady, wizę pracowniczą do Kanady, ocenę Kanady, wizę wizytową do Kanady i Wiza biznesowa do Kanady. Współpracujemy z regulowanymi konsultantami imigracyjnymi w Kanadzie. Jeśli szukasz studiów, Praca w Kanadzie, Odwiedź, Zainwestuj lub Wyemigruj do Kanady, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się imigracją i wizami. Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić… NOWY BRUNSWICK DODAJE 9 NOWYCH ZAWODÓW DO LISTY POPYTU