Przeszkody migracyjne dla indyjskich wykwalifikowanych pracowników udających się do Wielkiej Brytanii

[caption id="attachment_1743" wyrównaj="alignleft" szerokość="300"] Wielka Brytania zaostrza zasady migracji do Wielkiej Brytanii pracowników wykwalifikowanych[/caption]

Wielka Brytania znana jest z okresowych zmian przepisów imigracyjnych. Najpierw zmiany w wizach pracowniczych po ukończeniu studiów dotknęły indyjskich studentów, teraz z upałami zmagają się wykwalifikowani indyjscy migranci. Wnioski wysoko wykwalifikowanych pracowników indyjskich firm posiadających spółkę zależną z siedzibą w Wielkiej Brytanii będą rozpatrywane przez brytyjskie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych.

Wszystkie wnioski otrzymane w ramach programu poziomu 2 zostaną sprawdzone pod kątem zawartych w nim szczegółowych informacji – od szczegółów stanowiska, po wynagrodzenie i cel wizyty – aby upewnić się, że system imigracyjny nie jest nadużywany i aby zmniejszyć ryzyko, że lokalne miejsca pracy trafią do migrantów.

Wielka Brytania nałożyła na firmy obowiązek ogłaszania ofert pracy przy użyciu wszelkich możliwych mediów przed zatrudnieniem wykwalifikowanego pracownika emigrant pracownik. Firma może zatrudnić pracownika migrującego tylko wtedy, gdy w kraju nie jest dostępna odpowiednia kadra i nie ma innego wyjścia.

Aby wniosek poziomu 2 został zatwierdzony, wnioskodawca musi mieć dochód w wysokości 20,500 20 funtów lub około rupii. XNUMX lakhów rocznie.

Nowe przepisy prawdopodobnie wejdą w życie za kilka miesięcy i dotkną wiele indyjskich firm posiadających spółki zależne w Wielkiej Brytanii.

Nowe źródło: Times of India