Zamieszczone w dniu Luty 03 2015
Tinesh Bhasin, starszy korespondent specjalny w Business Standard, przedstawiła niedawno artykuł na temat migracji. Podczas kursu przeprowadził wywiady z kilkoma osobami z branży imigracyjnej i wizowej, w tym z menadżerką ds. karier zamorskich Y-Axis w Bombaju, panią Usha Rajesh.
Artykuł opublikowany w Business Standard brzmiał: „Migracja nie jest taka trudna”. Obszary omówione w ramach postu obejmowały obliczanie punktów, od wieku, przez znajomość języka, po wykształcenie i doświadczenie zawodowe, opłaty wizowe do kilku krajów, związane z tym koszty i kluczową rolę konsultantów imigracyjnych w całej branży imigracyjnej.
Pierwszym krokiem w kierunku migracji jest spełnienie kryteriów. Konieczna jest migracja do Australii, Kanady, Nowej Zelandii i innych krajów, które chcą sprostać wymaganiom swojego rynku pracy i uzupełnić niedobory talentów.
Odnosząc się do kryteriów biegłości językowej, pani Usha Rajesh z Y-Axis powiedziała: „Kiedy już zdecydujesz się aplikować za granicę, warto zacząć uczyć się języków, które są istotne w tym kraju”. Podała przykład osób planujących wyjazd do Kanady. Quebec, prowincja francuskojęzyczna, ma swój własny system oceny, a biegła znajomość tego języka może zapewnić Ci więcej punktów.
Odnosząc się do zasad i czasu trwania wiz, Usha Rajesh powiedziała, że przepisy imigracyjne ciągle się zmieniają. „Kandydaci muszą być gotowi, aby złożyć podanie. Gdy tylko pojawi się taka możliwość, ich sprawa powinna znaleźć się na pierwszym miejscu i zostać rozpatrzona” – powiedziała Usha Rajesh.
Przeczytaj oryginalny artykuł Tinesha Bhasina na Standard biznesowy.
Źródło: Standard biznesowy
tagi:
Standard biznesowy
imigracja
Tinesh Bhasin
Share
Pobierz na swoją komórkę
Otrzymuj powiadomienia o nowościach
Skontaktuj się z osią Y