Prawo pracy w Brazylii zostało zliberalizowane, aby umożliwić outsourcing pracy

Izba niższa brazylijskiego parlamentu zatwierdziła projekt ustawy zezwalającej firmom na zlecanie dowolnej pracy na zewnątrz. Pierwsza ustawa mająca na celu unowocześnienie przestarzałego prawa pracy spotkała się z bardzo ostrym sprzeciwem związków zawodowych w Brazylii. 231 głosów było za ustawą, podczas gdy 188 było przeciw, a parlament był świadkiem gorącej debaty przed podziałem głosów, cytuje Indian Express. Rząd Brazylii pod przewodnictwem prezydenta Michela Temera uważa tę ustawę za istotną inicjatywę, dzięki której może stworzyć nowe miejsca pracy i ułatwić wyeliminowanie najgorszej w dotychczasowej historii dwuletniej recesji, z którą boryka się kraj. Związki zawodowe twierdzą natomiast, że projekt ustawy spowoduje wzrost liczby bezrobotnych w kraju, która już sięga 12 milionów osób. Zwolennicy ustawy argumentują jednak, że przestarzałe prawo pracy w Brazylii nie jest odpowiednie i odpowiednie dla współczesnej ery pracy w Internecie. Powoduje to wzrost kosztów pracy i sprawia, że ​​firmy w Brazylii stają się niekonkurencyjne na rynkach międzynarodowych. Laercio Oliveira z Partii Socjaldemokratycznej, który również był sponsorem projektu ustawy, powiedział, że liberalizacja prawa pracy poprzez wprowadzenie pracy tymczasowej i outsourcingu pomoże stworzyć korzystną atmosferę dla zatrudnienia w kraju i stworzyć nowe miejsca pracy. Tej ustawie reformującej sprzeciwiła się Partia Robotnicza, która przewodziła lewicowej opozycji przez ostatnie 13 lat, kiedy rządziła krajem, co ostatecznie doprowadziło do impeachmentu Dilmy Rousseff, byłej prezydent Brazylii. Kolejna ustawa dotycząca outsourcingu również zostanie przedstawiona do zgody prezydentowi Michelowi Temerowi po rozpatrzeniu przez Senat. Jeśli chcesz wyemigrować, studiować, odwiedzić, zainwestować lub pracować w Brazylii, skontaktuj się z Y-Axis, najbardziej zaufanym na świecie konsultantem ds. imigracji i wiz.