Jak wynika z USCIS, wzrosła liczba petycji dotyczących wizy L1 do Stanów Zjednoczonych na lata podatkowe 2015 i 2016

W swoich najnowszych danych USCIS ujawniło, że liczba petycji w sprawie amerykańskiej wizy L1 wzrosła w latach podatkowych 2015 i 2016. Raport Służb Obywatelskich i Imigracyjnych Stanów Zjednoczonych ujawnia również, że od 100 r. co roku zatwierdzano ponad 000 1 amerykańskich wiz L2000. W 2016 r. prawie 165,178 164 według doniesień Departament Stanu USA przyznał wizy kategorii L. Jest to wzrost w porównaniu z 604 2015 wizami wydanymi w XNUMX r., jak podaje „Workpermit”.

Z oczywistych powodów w ciągu ostatnich dwóch lat podatkowych wzrosła liczba petycji w sprawie wizy L1 do USA. Pozwala firmom na przenoszenie swoich zagranicznych pracowników do USA na 7 lat. Posiadaczowi wizy L1 mogą towarzyszyć także członkowie rodziny. Ma zastosowanie do kadry kierowniczej i menedżerów L1A. Osobom na utrzymaniu oferowana jest wiza L2, natomiast wiza L1 jest oferowana głównemu wnioskodawcy.

Jedną z najlepszych ścieżek zdobycia amerykańskiej zielonej karty jest praca na stanowisku zagranicznego menedżera lub dyrektora. W związku z tym w ciągu ostatnich kilku lat wzrosła liczba petycji dotyczących wizy L1 do USA. Większość Menedżerów i Dyrektorów posiadających wizy L1A ubiega się o korektę statusu prawnego PR. Odbywa się to za pośrednictwem programu wiz imigracyjnych EB-1C w oparciu o pracę.

Wizy L1 zaliczane są do wiz nieimigracyjnych. Niemniej jednak przepisy zezwalają obywatelom zagranicy na posiadanie podwójnego statusu w przypadku tymczasowego przydziału. Ostatecznie kończy się to uzyskaniem stałego pobytu w USA.

Kierownictwo i menedżerowie L1 są uważani za osoby o dużej wartości w USA. Mogą zamienić kategorię opartą na stanowisku na Zieloną Kartę popularną jako EB 1C. Jest to kategoria o najwyższym priorytecie w przypadku Zielonej Karty ze względu na zatrudnienie.

Największą atrakcją wizy L1 jest to, że nie ma ona rocznego limitu. Składający petycję nie potrzebują także zaświadczenia z Departamentu Pracy. Poza tym nie ma żadnych zasad dotyczących wynagrodzenia. Zezwolenia na pracę oferowane są także członkom rodzin osób ubiegających się o wizę L1.

Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub migrować do USA, skontaktuj się z Y-Axis, najbardziej zaufanym na świecie konsultantem ds. imigracji i wiz.