Usługi imigracyjne osi Y

Zarejestruj się za darmo

konsultacje eksperckie

Strzałka w dół

Akceptuję Regulamin

Ikona
Nie wiesz co zrobić?

Uzyskaj bezpłatną poradę

Zamieszczone w dniu Wrzesień 07 2017

Rynek pracy i zawody z niedoborami kwalifikacji w Niemczech dla imigrantów

zdjęcie profilowe
By  redaktor
Zaktualizowano Może 10 2023
Niemcy mają jeden z najniższych wskaźników bezrobocia w UE, ponieważ w 5.8 r. osiągnęły one najniższy rekord wynoszący 2017%, a w Niemczech jest kilka miejsc pracy. W niektórych niemieckich regionach, np. w Bawarii obejmującej Monachium, stopa bezrobocia jest znacznie niższa. Imigranci posiadający wykształcenie wyższe lub kwalifikacje zawodowe z podstawową znajomością języka niemieckiego i doświadczeniem zawodowym mają znacznie większe szanse na znalezienie pracy w Niemczech. Jak podaje Expatica, te cechy są bardzo cenione w Niemczech. W Niemczech brakuje wykwalifikowanych specjalistów w niektórych dziedzinach. Obejmuje to wykwalifikowanych inżynierów mechaników, inżynierów branży motoryzacyjnej, inżynierów elektryków, pracowników socjalnych, pracowników służby zdrowia, specjalistów IT i niektóre stanowiska produkcyjne. Niektóre branże w Niemczech również wykazują zapotrzebowanie na pracowników z kwalifikacjami zawodowymi. Niemcy mają coraz bardziej starzejące się społeczeństwo, dlatego poszukiwani są również pracownicy w zawodach geriatrycznych, pielęgniarskich i zdrowotnych. W Niemczech obecne są duże światowe firmy, takie jak Daimler, Volkswagen, Eon, Siemens, MAN, Adidas i BMW. Jednakże ponad 90% firm w Niemczech to małe i średnie przedsiębiorstwa, które zapewniają 75% miejsc pracy w Niemczech. Typowy tygodniowy czas pracy w Niemczech wynosi nieco ponad 38 godzin. Kultura biznesowa w Niemczech charakteryzuje się silnym zarządzaniem i jest tradycyjnie hierarchiczna. Niemcy podejmują decyzje w oparciu o konkretne fakty i pracują nad starannie zaplanowanymi zadaniami. Spotkania odbywają się według ścisłej listy zadań do wykonania, a ich harmonogram jest wydajny i uporządkowany. Celem dyskusji jest wynik końcowy i zgodność. W Niemczech ludzie są punktualni, a kultura pracy ma dobrze zdefiniowane pojęcie czasu. Tego samego oczekuje się od pracowników w atmosferze zawodowej. W 2017 roku minimalna płaca krajowa w Niemczech została podniesiona do 8.84 euro za godzinę. Jeśli chcesz wyemigrować, studiować, odwiedzić, zainwestować lub pracować w Niemczech, skontaktuj się z Y-Axis, najbardziej zaufanym na świecie konsultantem ds. imigracji i wiz.  

tagi:

Niemcy

rynek pracy

Share

Opcje dla Ciebie według osi Y

telefon 1

Pobierz na swoją komórkę

Poczta

Otrzymuj powiadomienia o nowościach

skontaktuj się z 1

Skontaktuj się z osią Y

Ostatni artykuł

Podobne post

Popularny artykuł

Nowa umowa Kanady z Indiami dotycząca dodania większej liczby lotów

Wysłany dnia Może 06 2024

Kanada doda więcej bezpośrednich lotów z Indii do Kanady ze względu na wzrost liczby podróżnych