Zamieszczone w dniu Marzec 02 2015
Rząd Japonii pragnie wprowadzić nową wizę pobytową dla zagranicznych pracowników opieki, umożliwiającą im życie i pracę w Japonii. Ta nowa kategoria wiz będzie dotyczyć problemu niedoboru wykwalifikowanej siły roboczej i siły roboczej w Japonii, powołując się na wzrost liczby osób starszych w kraju.
Poprawka ta wymaga zmian prawnych i dlatego zostanie przedłożona Sejmowi w tym miesiącu na zwyczajnym posiedzeniu Sejmu. Dieta jest dwuizbowym organem ustawodawczym Japonii. Po przyjęciu ustawy przez Sejm zagraniczni pracownicy z krajów innych niż Filipiny, Wietnam i Indonezja również będą mogli otrzymać wizę pracowniczą do Japonii.
Na razie Umowy o Partnerstwie Gospodarczym zezwalają pracownikom zagranicznym tylko z tych trzech krajów na pracę w terenie. Jednak po wprowadzeniu zmian zagraniczni pracownicy z innych krajów również będą mogli uzyskać odpowiedni status rezydenta i będą uprawnieni do pracy w terenie.
To powiedziawszy, Japonia podejmuje również środki w celu zapewnienia, że migranci nie nadużywają tej nowej kategorii wiz. Każdemu, kto zostanie przyłapany na niewłaściwym korzystaniu z wizy, grozi kara 3 lat więzienia i anulowanie statusu rezydenta.
Nowa wiza pracownicza do Japonii przyniesie ogromne korzyści Hindusom. Otworzy drzwi dla tych, którzy mają już dyplom uzyskany w Japonii, a także dla tych, którzy na podstawie swojej pracy i doświadczenia kwalifikują się do otrzymania wizy.
Źródło: Wiadomości ABS CBN
Aby uzyskać więcej wiadomości i aktualizacji na temat imigracji i wiz, zasubskrybuj Wiadomości na temat osi Y
tagi:
Wiza japońska dla zagranicznych pracowników opieki
Wiza pracownicza do Japonii
Share
Pobierz na swoją komórkę
Otrzymuj powiadomienia o nowościach
Skontaktuj się z osią Y