Które branże płacą najlepsze pensje specjalistom technicznym?

Jeśli chodzi o wynagrodzenia pracowników technologii, niektóre branże płacą więcej niż inne. Być może zastanawiasz się, dlaczego istnieją różnice w wynagrodzeniach, skoro kwalifikacje i doświadczenie pracowników są prawie podobne. Powodów tego jest wiele. Niektóre branże, takie jak finanse czy biotechnologia, mogą sobie pozwolić na większe inwestycje w płacenie swoim pracownikom, podczas gdy inne sektory, takie jak okręg szkolny, mogą być zmuszone borykać się z kwestiami budżetowymi przy płaceniu pracownikom technologii.

Na podstawie ankiety Dice Salary Survey przedstawiamy listę 5 największych branż, które płacą pracownikom technologicznym ponad 100,000 XNUMX dolarów rocznie:

Przemysłowe	Wynagrodzenie
Przemysł lotniczy i zbrojeniowy	$109,698
Bank/Finanse/Ubezpieczenia	$105,170
Oprogramowanie komputerowe	$102,739
Rozrywka Media	$103,608
Medycyna/Farmaceutyka	$100,539

Sektory takie jak rząd, telekomunikacja, handel elektroniczny i produkcja płacą około 80,000 80,000 dolarów rocznie. Według badania roczne wynagrodzenie waha się od 90,000 XNUMX do XNUMX XNUMX dolarów w następujących branżach:

Przemysłowe	Wynagrodzenie
Telekomunikacja	$97,702
Handel detaliczny/e-commerce	$80,580
Profesjonalne usługi	$99,466
Marketing / reklama	$80,320
Produkcja	$91,634

Te branże płacą mniej niż 80,000 XNUMX dolarów rocznie:

Przemysłowe	Wynagrodzenie
Transport / logistyka	$78,162
Non-Profit	$71,911
Gościnność/Podróże	$73,859
Edukacja	$68,586
Dystrybutor/hurtownia	$76,716

Z badania wynika, że ​​różnice międzybranżowe widać także w zakresie wzrostu wynagrodzeń w ujęciu rocznym. W wysokopłatnych sektorach, takich jak przemysł lotniczy i energetyczny, odnotowano znaczny wzrost wynagrodzeń z roku na rok. Jednak sektory płacące poniżej 80,000 XNUMX dolarów wykazują znaczny spadek rok do roku.

Badając przyczyny takich rozbieżności, z badania wynika, że ​​może to wynikać ze stabilizacji wynagrodzeń specjalistów ds. technologii w latach 2017–2018. Branże są skłonne płacić specjalistom ds. technologii tylko określoną kwotę, nawet jeśli pełnią oni funkcje krytyczne.

W jaki sposób te informacje pomagają rekruterom i menedżerom ds. szkoleń? Znajomość limitów wynagrodzeń w poszczególnych branżach pomoże rekruterom w złożeniu właściwej oferty profesjonalistom z branży technologicznej i zatrudnieniu najlepszych, posiadających wymagane umiejętności i doświadczenie.

Jeśli chcesz odwiedzić, uczyć się, Pracuj za granicą, Zainwestuj lub migruj, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się imigracją i wizami.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić… Indyjscy technicy udali się w stronę Kanady