Hindusi dominują wśród pracowników branży technologicznej w USA!

[caption id = "załącznik_3295" align = "aligncenter" width = "640"] H1B visa holders[/caption]

Rząd Stanów Zjednoczonych Ameryki ustalił, że aż 86 procent posiadaczy wiz H1B to Hindusi. Część członków rządu stoi na stanowisku, że jeśli sytuacja będzie się tak utrzymywać, już niedługo Hindusi obalą rdzennych Amerykanów na kluczowych stanowiskach pracy w kraju. Takiego zdania jest także republikański faworyt w wyborach prezydenckich Donald Trump.

Jako remedium sugeruje podwyższenie płacy minimalnej dla posiadaczy wizy H1B, co z kolei uniemożliwi pracodawcom ich zatrudnianie. Głębsze spojrzenie na tę kwestię pokazuje, że większość posiadaczy tej wizy pracuje w firmach outsourcingowych, takich jak Infosys i Tata Consultancy Services (TCS).

Oficjalne liczby

Podczas gdy na Hindusów przypada 86 procent wiz H1B, Chińczycy pozostają pod tym względem daleko w tyle i stanowią nie więcej niż 5 procent. Oznacza to, że tylko pięć procent chińskich wnioskodawców otrzymuje pozwolenie na pracę. Cały proces jest trudny, ponieważ amerykańskie firmy technologiczne twierdzą, że są zmuszone zatrudniać obcokrajowców ze względu na brak ekspertów w dziedzinie technologii w ich kraju.

Cięcie kosztów czy brak dostępności?

Istnieje jednak kontrargument dla tego twierdzenia, w którym stwierdza się, że powyższy powód jest jedynie wymówką, a prawdziwą intencją jest obniżenie kosztów w możliwie największym stopniu. Sytuacja nie zawsze jest negatywna. Zagraniczni pracownicy przyjeżdżający do USA do pracy wnoszą także duże pieniądze do krajowego systemu zabezpieczenia społecznego.

Mimo to osoby sprzeciwiające się pomysłowi umożliwienia obcokrajowcom podejmowania pracy w USA uważają, że należy podnieść rozpiętość wynagrodzeń i w dużym stopniu ograniczyć dostęp do wiz H1B, aby utrzymać amerykańskie miejsca pracy dla obywateli USA.