Hindusi odpowiadają za ponad 74% wiz H-1B w latach 2016 i 17

USCIS ujawniło w swoim najnowszym raporcie, że ponad 74% wiz H-1B przyznano Hindusom w latach 2016 i 2017. Specjaliści ds. technologii z Indii otrzymali 74.2% wszystkich wiz H-1B oferowanych przez USA w 2016 r. Liczby wzrosły do 75.6% w 2017 r. – opracowano raport Służb Obywatelskich i Imigracyjnych Stanów Zjednoczonych.

Chiny zajmują odległe drugie miejsce z nieco ponad 9% liczbą wiz H-1B. Statystyki dla Chin wyniosły 9.3% w 2016 r. i 9.4% w 2017 r., jak podaje Hindus. Z drugiej strony liczba indyjskich beneficjentów pierwszego zatrudnienia spadła o 4% w roku podatkowym 2017.

Jednocześnie liczba beneficjentów z Indii, którym zezwolono na kontynuację zatrudnienia, wzrosła w roku podatkowym 12.5 o 2017%. Statystyki te zostały ujawnione przez USCIS w raporcie zatytułowanym „Pracownicy zawodów specjalistycznych H-1B – charakterystyka”.

USCIS szczegółowo opisał wnioski dotyczące wstępnego zatrudnienia. Są to wnioski składane po raz pierwszy przy zatrudnieniu H-1B u pracodawcy. Tylko kilka z nich jest objętych rocznym limitem. Przykładami tego rodzaju petycji są petycje składane przez organizacje badawcze non-profit lub rządowe.

Tymczasem kontynuacja zatrudnienia dotyczy przedłużeń złożonych o wizy H-1B. Obejmuje to także równoczesne i kolejne zatrudnienie składane w przypadku obywateli innych krajów przebywających już w USA.

Przedłużenie jest zwykle składane w przypadku specjalistów H-1B, którzy zamierzają pracować dłużej niż początkowe 3 lata przez maksymalnie 6 lat. Jest to maksymalne przedłużenie dostępne na mocy prawa Stanów Zjednoczonych.

W roku 2016 w USA było łącznie 256 226 indyjskich pracowników posiadających wizy H-1B, a w roku 2017 liczba ta wyniosła 276 423.

Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub Wyemigruj do USA, porozmawiaj z Y-Axis, numerem 1 na świecie Firma imigracyjna i wizowa.