Indyjscy specjaliści IT nie powinni wpadać w panikę w związku ze zmianami w brytyjskich przepisach wizowych, twierdzą eksperci branżowi

Niedawno zmienione przepisy wizowe w Wielkiej Brytanii, które podwyższyły wymóg progu wynagrodzenia w kategorii ICT poziomu 2 (przeniesienie wewnątrz przedsiębiorstwa) z wcześniejszego limitu 20,800 30,000 GBP do XNUMX XNUMX GBP, nie zaszkodziłyby zbytnio indyjskim specjalistom IT, twierdzą eksperci branży IT .

Firstpost.com cytuje Krisa Lakshmikantha, prezesa i dyrektora zarządzającego Head Hunters India oraz wykładowcę wizytującego w Instytucie Zarządzania w Ranchi, który powiedział, że większość indyjskich pracowników IT zarabia więcej niż nowa obecna stawka podstawowa, przy której nalega Wielka Brytania.

Uważał, że indyjskie firmy informatyczne nie płacą niższych wynagrodzeń niż limit przewidziany przez brytyjski rząd.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych Wielkiej Brytanii ogłosiło, że osoby ubiegające się o wizy poziomu 2 od 24 listopada w ramach programu ICT będą musiały spełnić wymóg dotyczący progu wynagrodzenia wynoszącego 30,000 XNUMX funtów.

Indyjskie firmy informatyczne w dużej mierze korzystają ze ścieżki ICT w Wielkiej Brytanii, a według brytyjskiego MAC (Komitetu Doradczego ds. Migracji) indyjscy pracownicy IT stanowili blisko 90 procent wiz wydawanych w ramach tej kategorii.

Zasady dotyczące kategorii ICT poziomu 2 wymagają również uiszczenia dodatkowej opłaty imigracyjnej za opiekę zdrowotną. Szczegóły te zostaną ogłoszone za jakiś czas i będą miały zastosowanie do wszystkich indyjskich firm informatycznych składających wnioski wizowe do Wielkiej Brytanii.

Według Lakshmikantha średni roczny dochód indyjskich specjalistów IT zajmujących się sprzedażą, których firmy wysyłają do Wielkiej Brytanii, wynosi około 50,000 60,000–50 60 funtów i dodatkowo otrzymują oni XNUMX–XNUMX% prowizji.

Ramesh Loganathan, dyrektor zarządzający Progress Software i były prezes HYSEA (Hyderabad Software Enterprise Association), twierdzi, że pensje wypłacane indyjskim specjalistom IT dwie dekady temu były wyższe niż to, co rząd Wielkiej Brytanii określił wcześniej jako podstawowe.

Sanchit Gogia, dyrektor generalny Greyhound Research, firmy doradczej w dziedzinie IT, powiedział, że dane dotyczące wynagrodzeń zalecane przez Wielką Brytanię nie są wygórowane w porównaniu z indyjskimi standardami IT, więc nie będzie to miało wpływu na nasz kraj.

W rezultacie zmiany w kategorii wiz ICT poziomu 2 nie będą miały wpływu na specjalistów IT z Indii.

Jeśli planujesz podróż do Wielkiej Brytanii, skontaktuj się z firmą Y-Axis, aby uzyskać wskazówki dotyczące składania wniosku o wizę pracowniczą w jednym z 19 biur zlokalizowanych w ośmiu największych miastach Indii.