NHS twierdzi, że indyjscy lekarze mają wymagane wizy poziomu 2

Według doniesień brytyjskiej krajowej służbie zdrowia (NHS) brakuje lekarzy pierwszego kontaktu i planuje rekrutować lekarzy z Indii posiadających wizy poziomu 2, aby uzupełnić deficyt. Health Education England (HEE), dział zatrudnienia i szkoleń NHS, podpisał protokół ustaleń ze szpitalem Apollo Hospitals w Indiach w tej sprawie. Rząd Wielkiej Brytanii powierzył HEE żmudne zadanie polegające na zatrudnieniu blisko 5,000 lekarzy pierwszego kontaktu do 2020 r. HEE już ma zaległości w osiągnięciu tej liczby, ale protokół ustaleń ze szpitalami Apollo Hospitals mógłby zapewnić bardzo potrzebny napływ lekarzy do Wielkiej Brytanii, gdyby zatwierdzili oni rygorystyczne testy. We wcześniejszym raporcie opublikowanym przez brytyjski dziennik The Telegraph Uniwersytet Oksfordzki ostrzegł już NHS o rosnącym obciążeniu pracą, które w ciągu ostatnich siedmiu lat wzrosło do 16%, nazywając je „niezrównoważonym”.

 

Z tego kryzysu wynika, że ​​zawód lekarza nie jest dla Brytyjczyków dochodowym zawodem i wiele osób rezygnuje z wykonywania tej pracy. Z badań wynika, że ​​płaca może nie jest niska, ale zawód ten wymaga długich godzin pracy i przez wielu uważany jest za zawód stresujący. HEE nie ma innego wyjścia niż zatrudnić lekarzy spoza Wielkiej Brytanii na podstawie wiz poziomu 2. Jednak normy rządowe utrudniają rekrutację osób korzystających z wiz poziomu 2 ze względu na rygorystyczne wymagania dotyczące licencji sponsorskich, co zniechęca pracodawców do zatrudniania pracowników na podstawie tej wizy. W międzyczasie „Brytyjskie Stowarzyszenie Lekarzy Pochodzenia Indyjskiego” (BAPIO) – dobrowolna organizacja założona w 1996 roku w celu wspierania indyjskich lekarzy zatrudnionych w NHS. BAPIO stwierdziło, że rozumie trudną sytuację NHS i w wywiadzie dla magazynu Pulse (magazynu dla lekarzy pierwszego kontaktu) prezes BAPIO doktor Ramesh Mehta wyraził swoje rozczarowanie stanem szkolenia lekarzy pierwszego kontaktu i wyraził opinię, że nie było ono właściwie zarządzane przez ostatnie lata lata. Stwierdził, że to niefortunne, że HEE musiał wyjechać za granicę, aby rekrutować lekarzy pierwszego kontaktu na podstawie wiz poziomu 2.

 

Dr Mehta wyraził również swoje zaniepokojenie potrzebą odpowiedniego szkolenia i mentoringu dla lekarzy przybywających z Indii, aby pomóc im uniknąć problemów z systemem z powodu niewystarczającego wdrożenia w NHS. W raporcie opublikowanym (2015) przez „Organizację Współpracy Gospodarczej i Rozwoju” (OECD) – organizacji promującej politykę poprawy życia gospodarczego i społecznego ludzi na całym świecie, stwierdzono, że Wielka Brytania zatrudniła największą liczbę zagranicznych lekarzy w krajach UE, co stanowi jedną trzecią populacji lekarzy pierwszego kontaktu. W raporcie dodano również, że Wielka Brytania doświadczyła największego odpływu lekarzy i pracowników służby zdrowia do krajów za granicą, takich jak Australia.

 

Z niezależnych badań przeprowadzonych przez Uniwersytet w Southampton i King's College w Londynie wynika, że ​​poziom niezadowolenia pacjentów leczonych przez personel zagraniczny był wysoki, co przełożyło się na spadek ich ocen. Pacjenci mieli trudności ze zrozumieniem zagranicznego personelu i uważali, że otaczana nimi opieka pozbawiona jest godności. Doktor Umesh Prabhu, obecny członek i były przewodniczący komitetu wykonawczego Brytyjskiego Międzynarodowego Stowarzyszenia Lekarzy, wyraził obawy w związku z decyzją NHS o zatrudnieniu indyjskich lekarzy i uznał, że jest to niebezpieczna propozycja, ponieważ lekarze w Indiach nie są przeszkoleni do wykonywania zawodu lekarza rodzinnego w w Wielkiej Brytanii oraz że szkolenie różni się w Indiach i Wielkiej Brytanii.

 

Doktor Umesh wyraził swoje obawy dotyczące bezpieczeństwa lekarzy i pacjentów, gdyby miało to nastąpić. Doktor Maureen Baker, przewodnicząca Royal College of GPs, stwierdziła jednak, że NHS nie ma zamiaru zrzucać tych lekarzy z ich krajów na spadochronie i chociaż Wielka Brytania zachęca lekarzy spoza UE do współpracy z NHS, rekrutacja będzie uzależniona od specjalistycznego szkolenia lekarzy pierwszego kontaktu i zdania egzaminu rygorystyczne oceny wstępne. Lekarze musieliby również zdać egzamin komisji oceniającej umiejętności językowe na poziomie zawodowym i egzamin komisyjny GMC.

 

Lord Hunt, Minister Zdrowia Cienia ds. Pracy, uważał, że niezwykle istotne jest, aby zagraniczni lekarze rekrutowani przez NHS przeszli testy, zanim zostaną dopuszczeni do wykonywania zawodu w Wielkiej Brytanii. Stwierdził, że ten krótkoterminowy sposób rozwiązania kryzysu nie pozwoli na obejście nadzoru obecnego rządu nad planowaniem, finansowaniem i rekrutacją lekarzy pierwszego kontaktu w kraju. W ramach swojej niedawnej kampanii mającej na celu rekrutację indyjskich lekarzy HEE opublikowało oświadczenie, w którym stwierdza, że ​​Indie i Anglia podpisały protokół ustaleń w celu zbadania sposobów wymiany wzajemnych pomysłów przez oba kraje. Potrzebujesz licencji, aby móc wykonywać praktykę w Wielkiej Brytanii? W Y-Axis możemy pomóc Ci w procesie uzyskiwania licencji i poprowadzić Cię przez proces ubiegania się o wizę poziomu 2. Porozmawiaj z naszymi konsultantami i skorzystaj z okazji!