Imigranci pilnie potrzebowali zatrudnienia na podstawie wiz do Wielkiej Brytanii, twierdzi Konfederacja Przemysłu Brytyjskiego

Konfederacja Przemysłu Brytyjskiego stwierdziła, że ​​Wielka Brytania bardzo pilnie potrzebuje imigrantów, ponieważ brytyjska młodzież raczej nie przeniesie się do obszarów, w których znajdują się wolne miejsca pracy. Grupa twierdziła, że ​​młodzież w Wielkiej Brytanii nie chce być zatrudniana w niektórych zawodach, np. jako opiekunka osób starszych. Dlatego imigranci są potrzebni natychmiast, aby sprostać wymaganiom rynku pracy, dodała grupa.

Obecnie system wizowy w Wielkiej Brytanii umożliwia wjazd wysoko wykwalifikowanym imigrantom z zagranicy na podstawie systemu wiz poziomu 2 i licencji sponsorskich poziomu 2. Obywatele z EOG i UE mogą przyjechać do Wielkiej Brytanii i podjąć dowolną pracę, która obejmuje zawody wymagające niskich kwalifikacji.

Carolyn Fairbairn, dyrektor generalna Konfederacji Przemysłu Brytyjskiego, zażądała, aby członkowie brytyjskiego parlamentu pozostawili granice kraju otwarte dla zagranicznych imigrantów, ponieważ są oni bardzo ważni w zaspokajaniu wysokiego popytu na pracę w Wielkiej Brytanii. Dodała także, że w Wielkiej Brytanii jest wiele regionów, w których bezrobocie jest naprawdę bardzo wysokie, jak podaje Workpermit.

Fairburn zwrócił również uwagę, że branże takie jak budownictwo potrzebują dużej liczby pracowników, ponieważ rząd planuje rozwój dodatkowej infrastruktury. W Wielkiej Brytanii istnieją różne sektory uzależnione od imigrantów z krajów UE.

Debata na temat ram imigracyjnych po brexicie skupiała się na dalszym napływie wysoko wykwalifikowanych imigrantów z zagranicy do Wielkiej Brytanii. Tymczasem Konfederacja Przemysłu Brytyjskiego argumentowała, że ​​pracownicy o niższych kwalifikacjach są równie ważni na rynku pracy w Wielkiej Brytanii, aby móc realizować zawody takie jak opieka nad osobami starszymi.

Fairburn w swoim przemówieniu przed komisją specjalną ds. brexitu wpływowa grupa dziewiętnastu członków, składająca się z członków Izby Lordów, powiedziała, że ​​społeczeństwo Wielkiej Brytanii starzeje się, co wymaga ludzi, którzy chcieliby się nią opiekować. Najwyższy czas odłożyć teorię na bok i przeanalizować aspekty obciążające gospodarkę Wielkiej Brytanii, wyjaśnił Fairburn.

Longworth odpowiedział na kwestie podniesione przez Fairburna i zapytał, dlaczego do tych zawodów zatrudniani są obywatele UE, i oświadczył, że stopa bezrobocia wśród młodych osób w Wielkiej Brytanii jest haniebna.

Longworth powiedział także, że nikt w Wielkiej Brytanii nie może twierdzić, że jest w stanie odmówić pracownikom zagranicznym. Jest bardzo oczywiste, że w scenariuszach, w których nie będzie możliwy dostęp do pracowników pochodzących z rodzimej populacji Wielkiej Brytanii, będzie zapotrzebowanie na wykwalifikowanych imigrantów z zagranicy do określonego zawodu, w krótkim okresie.

Longworth oświadczył, że opowiada się za systemem wizowym w Wielkiej Brytanii, który zezwala na imigrantów z zagranicy sponsorowanych przez pracodawców w Wielkiej Brytanii. Obecnie pracodawcy w Wielkiej Brytanii muszą ubiegać się o wizę poziomu 2 i licencję sponsorską poziomu 2, aby zabezpieczyć wjazd pracowników z krajów EOG i spoza UE.

Najwyraźniej pana Longwortha interesuje system wizowy, który nakłada na pracodawcę w Wielkiej Brytanii obowiązek umożliwienia wjazdu pracownikom w ramach nowego programu wizowego obowiązującego w Wielkiej Brytanii.