Zamieszczone w dniu Marzec 07 2018
Rosnący poziom imigracji do Nowej Zelandii pomógł zaradzić dysproporcjom płci w Nowej Zelandii wśród mężczyzn, popularnie określanym jako „męska susza”. W ostatnich latach dysproporcje w proporcjach mężczyzn i kobiet były powodem złości Nowozelandczyków. Niedobór kwalifikujących się mężczyzn jest obwiniany za kilka problemów.
Prawdziwy rozmiar dysproporcji płci w Nowej Zelandii ujawnił spis powszechny z 2013 roku. Wykazał, że w populacji dorosłych w wieku powyżej 15 lat w Nowej Zelandii na 92 kobiet przypadało zaledwie 100 mężczyzn. W przedziale wiekowym od 25 do 49 lat wskaźnik ten był znacznie gorszy. Na każde 91 kobiet przypadało -100 mężczyzn!
Dysproporcje płci mężczyzn w Nowej Zelandii nie są jednolite w całej Nowej Zelandii. W niektórych częściach Wyspy Północnej stosunek płci mężczyzn do kobiet w przedziale wiekowym od 25 do 49 lat wynosił 86 do 100. W Canterbury – 96 do 100, jak podaje Stuff Co NZ.
Dzięki wysokiemu poziomowi imigracji od 2013 r. populacja Nowej Zelandii gwałtownie wzrosła i wzrosła o 400,000 XNUMX osób. Wpłynęło to również pozytywnie na dysproporcje płci w Nowej Zelandii wśród mężczyzn.
Najnowsze szacunki wykazały, że obecnie na 100 kobiet w wieku od 25 do 49 lat przypada 95 mężczyzn. Oznacza to wzrost o 3 mężczyzn na 100 kobiet w ciągu ostatnich 5 lat. Prognozuje się także, że w okresie od marca 2013 r. do grudnia 2017 r. liczba mężczyzn we wspomnianej wcześniej grupie wiekowej wzrosła o 86,000 tys. Tymczasem liczba kobiet wzrosła o 63,000 23,000. Oznacza to wzrost netto o XNUMX XNUMX mężczyzn w stosunku do kobiet.
Zatem szacunki dały pewne nadzieje tym, których dotknęła „ludzka susza”. Jednak faktyczna różnica zostanie ujawniona dopiero po opublikowaniu wyników Spisu Powszechnego 2018, który jest w toku.
Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub migrować do Nowej Zelandii, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się imigracją i wizami.
tagi:
Wiadomości o imigracji w Nowej Zelandii
Share
Pobierz na swoją komórkę
Otrzymuj powiadomienia o nowościach
Skontaktuj się z osią Y