H-1B musi przyciągnąć do USA najlepsze zagraniczne talenty: Nielsen

Program wizowy H-1B musi przyciągnąć do USA najlepsze zagraniczne talenty, stwierdził Kirstjen Nielsen, sekretarz spraw wewnętrznych USA. H-1B to wizy na pracę tymczasową, najbardziej poszukiwane przez indyjskie firmy informatyczne. Jest to wiza w strumieniu nieimigracyjnym, która pozwala na to amerykańskim firmom rekrutować pracowników z zagranicy. Dotyczy to stanowisk specjalistycznych, które wymagają wiedzy technicznej lub teoretycznej.

Połączenia firmy technologiczne są zależne od H-1B rekrutować dziesiątki na tysiące pracowników rocznie z takich krajów jak Indie i Chiny. Żaden inny strumień wiz nie wzbudził w ostatnich latach takiego zainteresowania jak te wizy. Doniesienia o nadużyciach programu H-10B uraziły społeczeństwo w USA, stwierdziła pani Nielson. Zwracała się do Senacka Komisja Sądownictwa członków podczas przesłuchania w Kongresie USA, jak cytuje „Economic Times”.

Nielsen stwierdził, że od żadnego ciężko pracującego, wykwalifikowanego obywatela USA nie można wymagać szkolenia swojego zastępcy H-1B, a następnie odsyłać go do pracy. Liczba Aplikacje H-1B zawsze przekraczają dopuszczalny pułap. Z tej puli kandydatów musimy wybrać najlepsze zagraniczne talenty. Należy im zaoferować możliwość przybycia do USA w celu podjęcia pracy, dodał Sekretarz Spraw Wewnętrznych USA.

Administracja USA pod przewodnictwem Trumpa zaostrzyła środki służące identyfikacji nadużyć i oszustw związanych z wizami pracowniczymi. Niektóre programy wiz nieimigracyjnych wymagają jednak reformy. Ma to na celu lepszą ochronę amerykańskich pracowników, powiedział Nielson.

Obowiązujące ramy prawne nakładają na niektórych pracodawców obowiązek potwierdzenia, że ​​dołożyli wszelkich starań, aby zatrudnić pracowników z USA. To jest przed złożenie wniosku na H-1B. Muszą także udowodnić, że pracę zaoferowano dostępnym i wykwalifikowanym kandydatom z USA. Wymóg ten należy rozszerzyć na wszystkich pracodawców, stwierdził Nielson.

Y-Axis oferuje szeroką gamę usług wizowych i imigracyjnych, a także produktów dla aspirujących imigrantów z zagranicy, w tym Wiza pracownicza do USA, Wiza studencka do USA, Wiza biznesowa do USA, Y-International CV 0-5 lat, Y-International CV (poziom starszy) 5+ lat, Praca Y, Ścieżka Y, Wznów usługi marketingowe Jedno państwo i Jeden kraj.

Jeśli szukasz Badanie, Praca, Odwiedź, Inwestuj lub Wyemigruj do USA, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się imigracją i wizami.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…

Aplikuj teraz! Wysoki popyt na wizy H-2B w roku podatkowym 2019