Popularność H-1B spada, a nadzieje na dotarcie do Stanów Zjednoczonych wciąż rosną

Najliczniejsze źródło, które dociera do Stanów Zjednoczonych w celu świadczenia usług przez okres trzech lat z absolutną widocznością, wymaga od wnioskodawcy wysokich osiągnięć w poszczególnych dziedzinach. Każdego roku amerykańscy pracodawcy poszukują wysoko wykwalifikowanych zagranicznych specjalistów, których petycje są składane do amerykańskich służb obywatelskich i imigracyjnych (USCIS). Wprowadzono także ustawowy próg wynoszący 65,000 20,000 dla specjalistów i dodatkowo 1 37 dla studentów, którzy ukończyli studia wyższe w kraju przyjmującym. W niedawnej przeszłości byliśmy świadkami, jak administrujący rząd usprawniał cały program, nakazując pracodawcom podjęcie kroków w celu zapewnienia, że ​​nie wpłynie to na szanse miejscowych. W ostatnim czasie nastąpił gwałtowny spadek liczby wniosków składanych przez indyjskie firmy o wizy H-9356B. Według analizy przeprowadzonej przez National Foundation of American Policy, nastąpił spadek o 1% w porównaniu z poprzednimi latami, kiedy to siedem największych indyjskich firm informatycznych otrzymało jedynie 2017 nowych wniosków o wizę H-14,792B. Ogółem w roku 1 firmy otrzymały dotychczas 65,000 2.5 wiz. Fundacja ujawniła również, że spadek będzie miał wpływ na trendy w branży, zwłaszcza w zakresie usług cyfrowych, jeśli chodzi o obsługę klientów w USA. Ten poważny spadek utorował drogę firmom świadczącym usługi IT do zatrudniania lokalnych talentów. Kluczowym aspektem wizy H-4.4B jest limit 2015 16 wiz, które można wydać w ciągu roku. Jeżeli liczba ta wzrośnie, być może zostanie wprowadzony system loterii. Im więcej wniosków złoży firma, tym większe są szanse na uzyskanie większej liczby wiz. Faktem jest, że większa liczba wniosków, więcej wydań, mniejsza liczba wniosków, mniejsza liczba wydań. Jakby na razie obecne bezrobocie w przypadku zawodów wymagających obsługi komputera jest o XNUMX% niższe niż ogółem w całym kraju wynoszące XNUMX%. Służyłoby to kryzysowi, gdyby studenci zagraniczni zdecydowali się pozostać w kraju po ukończeniu studiów. Poza tym firmy IT, MNC zajmujące się usługami IT, otrzymały mniej petycji. Najlepsze firmy, takie jak Accenture i IBM, odnotowały spadek liczby wniosków w latach podatkowych XNUMX–XNUMX. Pomimo zmian w petycjach o pozwolenie na pracę i wraz z rozwojem sztucznej inteligencji większa liczba osób zostanie wchłonięta w celu uzupełnienia luk w kwalifikacjach. Gwarantowana dobra przyszłość dla tych, którzy skorzystają z pomocy specjalistycznej wiedzy na dowolnej ścieżce kariery, aby pracować za granicą. Skontaktuj się z Y-Axis, najlepszym na świecie konsultantem ds. imigracji i wiz.