Nowy kalkulator punktów imigracyjnych w Niemczech, aby przyciągnąć wykwalifikowanych zagranicznych specjalistów

Najważniejsze informacje: Kalkulator punktów imigracyjnych wykwalifikowanych pracowników w Niemczech 2023

• Niemcy przyjmą w tym tygodniu ustawę o reformie imigracyjnej, której celem będzie ułatwienie pracy osobom wykwalifikowanym.
• Reforma jest odpowiedzią na niedobory siły roboczej, z którymi borykają się Niemcy, a w 1.74 r. liczba wakatów osiągnie rekordową wysokość 2022 mln.
• Projekt przepisów skupia się na przyjmowaniu wykwalifikowanych pracowników i zwiększaniu liczby pracowników spoza UE o 60,000 XNUMX rocznie.
• Niemcy planują wprowadzenie „karty możliwości”, która umożliwi pracownikom przyjazd i poszukiwanie zatrudnienia bez oferty pracy.
• Reformy obejmują ułatwienia dla specjalistów w zakresie ofert pracy i zapewniania stałego pobytu.

*Sprawdź, czy kwalifikujesz się do wyjazdu do Niemiec Kalkulator punktów imigracyjnych w Niemczech.

Niemiecka reforma imigracyjna ma na celu przyciągnięcie wykwalifikowanych pracowników z zagranicy

Niemcy uchwalają ustawę o reformie imigracyjnej, która ma ułatwić wykwalifikowanym pracownikom z krajów spoza Unii Europejskiej (UE) przemieszczanie się i pracę w tym kraju. Decyzja rządu o przyjęciu ustawy w tym tygodniu jest znaczącym krokiem w kierunku rozwiązania problemu niedoborów siły roboczej, z którymi borykają się obecnie Niemcy. Oczekuje się, że reforma zmodernizuje niemiecką politykę imigracyjną i przyciągnie pracowników z zagranicy.

Rozwiązanie problemu niedoborów siły roboczej w Niemczech

Niemcy borykają się z niedoborem wykwalifikowanych pracowników, osiągając punkt krytyczny w 2022 r., kiedy Instytut Badań nad Zatrudnieniem (IAB) zidentyfikował w Niemczech 1.74 mln wolnych stanowisk pracy. Niedobory te miały głęboki wpływ na przedsiębiorstwa: prawie połowa ankietowanych firm w badaniu przeprowadzonym przez instytut badawczy IFO z siedzibą w Monachium zgłosiła braki kadrowe, które spowalniały ich działalność. W odpowiedzi rząd niemiecki uznał pilną potrzebę wypełnienia tej luki wykwalifikowanymi specjalistami spoza UE.
*Chcesz aplikować Wiza dla osób poszukujących pracy w Niemczech? Y-Axis jest tutaj, aby pomóc Ci we wszystkich ruchach.

Reforma ustawy o imigracji wykwalifikowanych

Aby zaradzić niedoborom siły roboczej i przyciągnąć wykwalifikowanych pracowników z zagranicy, rząd niemiecki opracował kompleksowy plan znany jako ustawa o imigracji wykwalifikowanych. Projekt przepisów został zaprezentowany pod koniec marca br. i skupiał się na ułatwieniu obywatelom państw trzecich, zwłaszcza tym, którzy mają wykształcenie zawodowe, pozaakademickie, podjęcia pracy w Niemczech. Oczekuje się, że reforma zwiększy liczbę pracowników spoza UE w kraju o około 60,000 XNUMX rocznie.

*Szukać Praca w Niemczech? Dostępna oś Y usługi poszukiwania pracy znaleźć ten właściwy.

Karta szansy dla Niemiec

Jedną z kluczowych cech proponowanych reform jest wprowadzenie „karty możliwości”. To innowacyjne podejście ma na celu stworzenie systemu punktowego oceniającego kwalifikacje, doświadczenie zawodowe, wiek, Język niemiecki umiejętności i powiązania z Niemcami. 

Karta możliwości zapewni osobom poszukującym pracy szansę na przyjazd do Niemiec i poszukiwanie zatrudnienia, nawet bez oferty pracy. Kandydaci muszą spełniać określone kryteria, takie jak:

• Posiadanie dyplomu lub wykształcenia zawodowego
• 3 lat doświadczenia zawodowego
• Znajomość języka lub wcześniejszy pobyt w Niemczech
• 35 lat lub mniej.

Zgodnie z ustawą o imigracji wykwalifikowanych pracowników Niemcy planują złagodzić zasady dotyczące wykwalifikowanych specjalistów posiadających wykształcenie wyższe i uznane kwalifikacje zawodowe uzyskane w ich krajach ojczystych. 

Reformy mają na celu ułatwienie osobom poszukującym pracy posiadającym ofertę pracy relokacji do Niemiec. Progi wynagrodzeń zostaną obniżone, co ułatwi łączenie rodzin i zapewni płynniejszą drogę do osiągnięcia sukcesu stałe miejsce zamieszkania dla wykwalifikowanych pracowników.

W Niemczech jest 2 miliony wolnych miejsc pracy

Niedobory siły roboczej w Niemczech dotknęły różne branże i sektory. W szczególności Niemcy aktywnie poszukują:

• Wykwalifikowani pracownicy
• Inżynierowie elektrycy
• Specjaliści IT
• Opiekunowie
• pielęgniarki
• Specjaliści od cateringu
• Specjaliści z branży hotelarsko-gastronomicznej

Sektor usług, w tym branża noclegowa i eventowa, najbardziej ucierpiał:

• Magazynowanie i przechowywanie
• Usługodawcy
• Produkcja
• Sprzedaż detaliczna
• Budownictwo
• Hurtownicy

Uznając zapotrzebowanie na umiejętności, specjaliści IT posiadający odpowiednie doświadczenie zawodowe będą nawet uprawnieni do niebieskich kart UE, niezależnie od posiadania dyplomu uniwersyteckiego.

Potrzebujesz wskazówek krok po kroku, jak złożyć wniosek migrować do Niemiec? Porozmawiaj z osią Y, konsultant nr 1 na świecie ds. imigracji zagranicznej.

Otrzymuj najnowsze aktualizacje imigracyjne, śledząc Strona z aktualnościami dla Europy w osi Y.

Historia internetowa:  Niemcy wprowadzą nowy kalkulator punktów imigracyjnych, aby przyciągnąć wykwalifikowanych pracowników