Niemcy potrzebują tysięcy wykwalifikowanych imigrantów

Indyjscy technicy mają możliwość otrzymania Niebieskiej Karty UE w Europie, co daje im możliwość podjęcia pracy i ewentualnego osiedlenia się tam. W samych Niemczech występują ogromne niedobory wykwalifikowanej siły roboczej, zwłaszcza w obszarach IT, inżynierii matematycznej, opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych, które kraj ten stara się wypełnić wykwalifikowanymi pracownikami z zagranicy. Badanie przeprowadzone w 2011 r. przez Instytut Badań nad Zatrudnieniem z siedzibą w Norymberdze wykazało, że przy obecnym niedoborze wykwalifikowanej siły roboczej i kurczącej się populacji Niemiec oczekuje się, że do 7 r. siła robocza w kraju zmniejszy się o prawie 2025 milionów. W badaniu oszacowano, że Niemcy, aby utrzymać swoją siłę gospodarczą, będą musiały co roku zatrudniać około 400,000 39,624 wykwalifikowanych imigrantów. Aby kwalifikować się do otrzymania niebieskiej karty, technik musi zdobyć ofertę pracy od niemieckiego pracodawcy z wynagrodzeniem brutto w wysokości 50,800 XNUMX euro rocznie w przypadku zawodów, w których brakuje kwalifikacji i XNUMX XNUMX euro rocznie w przypadku zawodów, w których brakuje umiejętności. Niemcy oferują także wizę dla osób poszukujących pracy, która umożliwia profesjonalistom wjazd do kraju i poszukiwanie tam pracy. Wybrani kandydaci mogą później przekształcić tę wizę w długoterminową wizę pracowniczą lub PR.