Zamieszczone w dniu Luty 19 2019
Badanie przeprowadzone przez Uniwersytet w Coburgu i Instytut Badań nad Zatrudnieniem wykazało, że Niemcy pilnie potrzebują pracowników migrujących. Niemcy będą potrzebować co roku do 260,000 r. co najmniej 2060 146,000 pracowników z zagranicy, aby zaspokoić niedobory siły roboczej. XNUMX XNUMX z tych pracowników musiałoby zostać zatrudnionych w krajach spoza UE.
Szacuje się, że siła robocza w Niemczech skurczy się o 1/3rd do 2060 r. ze względu na starzenie się społeczeństwa. Bez imigracji do 16 roku siła robocza spadnie o 2060 milionów.
Niemcy zajmują obecnie 4th największą gospodarką na świecie. Bez imigracji spadek siły roboczej mógłby mieć na to poważny wpływ.
Badanie wykazało również, że w Niemczech rośnie liczba urodzeń. Na rynku pracy jest więcej kobiet niż wcześniej. Według DW wiek emerytalny wzrósł do 70 lat.
Z badania wynika, że do Niemiec z krajów członkowskich UE migruje około 114,000 XNUMX osób. Konwergencja gospodarcza w państwach członkowskich może jednak zmniejszyć motywację tych pracowników do osiedlania się w Niemczech.
Według oficjalnych danych w 38,000 roku w Niemczech przebywało jedynie 2017 XNUMX pracowników zagranicznych.
Z badania wynika, że Niemcy powinny jak najszybciej przyjąć przyjazne przepisy imigracyjne. Przepisy powinny być takie, aby przyciągały zarówno wysoko wykwalifikowanych, jak i średnio wykwalifikowanych pracowników. Kraj powinien także opracować solidniejszy program integracji.
Y-Axis oferuje szeroką gamę produktów wizowych i imigracyjnych, a także usługi dla imigrantów, w tym wizy studenckie, wizy pracownicze i wizy dla osób poszukujących pracy.
Jeśli szukasz Badanie, Praca, Odwiedź, Inwestuj lub Wyemigruj do Niemiec, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie ds. imigracji i Konsultanci wizowi.
Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…
Zmieniono wymagania dotyczące zatwierdzania wiz pracowniczych w Niemczech
tagi:
Share
Pobierz na swoją komórkę
Otrzymuj powiadomienia o nowościach
Skontaktuj się z osią Y