Niemcy przyznały w 30,000 r. 2020 XNUMX wiz pracownikom wykwalifikowanych

W oficjalnym komunikacie prasowym z dnia 1 marca 2021 r. Federalne Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, Budownictwa i Społeczności Niemiec uczciło pierwszą rocznicę obowiązywania ustawy o imigracji wykwalifikowanych pracowników.

Ustawa o imigracji wykwalifikowanych została opracowana specjalnie w celu zaspokojenia zapotrzebowania niemieckiej gospodarki na wykwalifikowanych pracowników.

Ustawa stanowi nowoczesne ramy regulacyjne zapewniające uporządkowane, szybkie procedury umożliwiające przyjazd do Niemiec wykwalifikowanym pracownikom spoza Unii Europejskiej.

Niemiecka ustawa o imigracji wykwalifikowanych pracowników – Fachkräfte-Einwanderungsgesetz – rozszerza możliwości pracy za granicą w Niemczech dla wykwalifikowanych specjalistów spoza Unii Europejskiej. Kształcący się zawodowo wykwalifikowani pracownicy z któregokolwiek kraju spoza UE, nieposiadający kwalifikacji akademickich, mogliby móc wyemigrować do Niemiec w celu pracy na mocy ustawy. Nowe zasady imigracji pracowników wykwalifikowanych do Niemiec obowiązują od marca 2020 r. Przed złożeniem wniosku o wizę zgodnie z nowymi przepisami dotyczącymi imigracji wykwalifikowanych w Niemczech kandydat będzie musiał uzyskać oficjalne uznanie swoich kwalifikacji zawodowych od odpowiednich władz niemieckich. Kandydat może kwalifikować się do otrzymania pozwolenia na pracę i pobyt [wizy] dla pracowników wykwalifikowanych, jeśli: · Ich zagraniczny dyplom/certyfikat został oficjalnie uznany · Mają już ważną ofertę pracy [anErklärung zum Beschäftigungsverhältnis, czyli wymagane będzie „oświadczenie o umowie o pracę”], oraz · Spełniają wymagane umiejętności językowe. Należy pamiętać, że Ambasada Niemiec i Konsulaty Niemiec przyjmą wniosek wizowy dopiero po oficjalnym uznaniu zagranicznych kwalifikacji wnioskodawcy.

Choć stwierdza się, że „jak dotąd wyniki są pozytywne”, w oficjalnym komunikacie czytamy, że nawet pomimo pandemii Covid-19 „wykwalifikowanym pracownikom i stażystom z zagranicy wydano 30,000 tys. wiz”.

W okresie od 1 marca 2020 r. do 31 grudnia 2020 r., nawet pomimo pandemii, niemieckie placówki dyplomatyczne za granicą wydały prawie 30,000 XNUMX wiz „wykwalifikowanym pracownikom wykwalifikowanych i stażystom z krajów trzecich”.

Federalna Agencja Pracy utworzyła centrum usług w celu uznawania kwalifikacji zawodowych zagranicznych pracowników wykwalifikowanych, którzy zamierzają pracować za granicą w Niemczech.

Coraz częściej korzysta się z nowej, przyspieszonej procedury dla pracowników wykwalifikowanych zgodnie z art. 81a AufenthG – niemiecka ustawa o pobycie.

Specjaliści IT mogą wjechać do Niemiec bez formalnych kwalifikacji, pod warunkiem jednak, że posiadają duże doświadczenie zawodowe.

Według federalnego ministra Horsta Seehofera: „Kiedy rok temu weszła w życie ustawa o imigracji wykwalifikowanych pracowników, powiedziałem, że jest to kamień milowy w niemieckiej polityce migracyjnej. Dziś liczby mówią same za siebie”.

Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub Migracja za granicę, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się imigracją i wizami.

Jeśli uważasz, że ten blog jest wciągający, może ci się również spodobać...

Niemcy i Francja będą najczęściej odwiedzanymi krajami strefy Schengen po pandemii