Przyszłość amerykańskiej imigracji opiera się na systemie opartym na zamożnych zasługach

Postęp wydaje się niemożliwy bez zmian; zmiany mogą być początkowo kluczowe i trudne. Ale opór przed zniesieniem nowej zmiany robi różnicę. Dokładnie tego będą doświadczać Stany Zjednoczone w nadchodzących dniach. Nowa zmiana imigracyjna zostanie przycięta w każdej części przed dotarciem do Stanów Zjednoczonych. Zmiany wymagają jeszcze usprawnienia. Ale byłbyś świadkiem, że to tylko plan, tak jakby na razie, zanim wejdzie w pełną realizację. Nowa administracja w USA nazywa tę zmianę imigracją opartą na zasługach. Ta nowa polityka zamożności przyniesie korzyści wysoko wykwalifikowanym i wykształconym osobom, które mają odwagę, aby przedostać się do kraju wraz z członkami rodziny, z dodatkową korzyścią w postaci wydania stałego pobytu również. Aspekty, które będą miały znaczenie w przypadku mandatu, to wyjątkowe osiągnięcia akademickie, wysokie kwalifikacje, biegła znajomość języka, a przede wszystkim powinna być w stanie zapewnić im wsparcie finansowe. Z drugiej strony, ten nowy system będzie filtrował kwalifikujących się kandydatów o wysoko cenionych cechach, aby przedostali się do Stanów Zjednoczonych. System oparty na zasługach jest podobny do polityki imigracyjnej Kanady, Australii i Wielkiej Brytanii. Punkty przyznawane są kwalifikującym się aspirującym imigrantom, którzy posiadają wyjątkowe umiejętności na odpowiednich stanowiskach, a posiadanie wyższego stopnia naukowego dodaje więcej punktów. Więzy rodzinne i najbliżsi krewni w USA nie będą uwzględniani w systemie punktowym. Wizją nowego systemu jest zreformowanie systemu imigracji w bardziej legalny sposób, przy jednoczesnym uwzględnieniu nienadwyrężania zasobów publicznych. Co więcej, system oparty na potencjale skraca czas oczekiwania na osoby ubiegające się o zieloną kartę z maksymalnie 12 lat w przypadku pracujących specjalistów, a w przypadku osób o wyjątkowych kwalifikacjach – do 9 lat. To oczekiwanie również zostanie skrócone. Będziesz musiał poczekać, zanim rozpocznie się w bardziej szczegółowym formacie. System oparty na zasługach można podzielić na dwa typy: poziom 1 dla osób o wysokich kwalifikacjach i poziom 2 dla osób o niskich kwalifikacjach, w ramach których 50% wiz jest przydzielanych każdemu poziomowi. Istnieją również niewykorzystane wizy, które zostaną dodane na nowo do bieżącego roku progresywnego. Obecnie na wizy poziomu 1 przydziela się 120,000 XNUMX wiz. Teraz każdego roku liczba ta będzie wzrastać o 5%, osiągając 250,000 XNUMX, całkowicie w oparciu o podaż i popyt. Punkty zostaną rozdzielone dla poziomu 1 za wyższy stopień 15 punktów, stopień licencjata 5 punktów, na podstawie doświadczenia zawodowego każdego roku będą naliczane 3 punkty, jeśli kandydat pracował w strefie pracy 4 lub 5, otrzyma 20 punktów. Zawody w strefie pracy 5, takie jak chirurdzy, biolodzy, naukowcy, biofizycy, antropolodzy, dentyści, matematycy, socjolodzy, lekarze pierwszego kontaktu, były tak samo, jak strefa zawodów 4 obejmowałaby programistów komputerowych, inżynierów, programistów i księgowych. Znajomość języka angielskiego zapewni Ci 10 punktów; Wiek i kraj pochodzenia również będą zdobywać punkty. Ogółem ustalono na 100 punktów. Nie ma żadnego punktu odniesienia ani oceny pozytywnej, którą wnioskodawca powinien osiągnąć, aby skorzystać z systemu opartego na zasługach. Głównymi powodami wdrożenia systemu opartego na zasługach jest stwierdzenie drenażu podatków i przenoszenia miejsc pracy. Kluczowym czynnikiem jest to, że legalni imigranci sponsorujący członków rodziny to coś więcej niż pracodawcy sponsorujący wizy. Ten nowy system ograniczy politykę wizową dotyczącą świadczeń rodzinnych, ale nie wykluczy całkowicie sponsorowania przez rodzinę. System, który zacznie działać, nie będzie miał wpływu na program wizowy H1B, który słynie z przyciągania większej liczby Hindusów przedostających się do USA Osoby o niskich kwalifikacjach będą miały mniejszy wpływ, ponieważ skupiono się całkowicie na ulepszaniu i przyciąganiu wysoko wykwalifikowanych pracowników zagranicznych. A zatrudnianie osób o wyższych kwalifikacjach zmieni fazę amerykańskiej gospodarki. Każdy imigrant może sprawić, że każda chwila będzie idealna, pod warunkiem, że otrzyma niezbędne wskazówki od kogoś, kto śledzi wszystkie zmiany w polityce wizowej. Y-Axis jest świadoma każdej zmiany, a naszym podejściem jest uczynienie każdej zmiany wyborem, dzięki któremu osiągniesz swoje marzenia i aspiracje. Zadaj każde pytanie i otrzymuj wiele możliwości wyboru najlepszych opcji kariery.