Pojawiają się nowe rynki dla indyjskich sektorów IT w Kanadzie, Ameryce Łacińskiej, krajach nordyckich i Afryce

Początkujący specjaliści IT w Indiach mogą spodziewać się nowych rynków IT, które pojawią się w różnych lokalizacjach po zaostrzeniu polityki wizowej w USA, Singapurze i Australii. Według niektórych globalnych konsultantów ds. rekrutacji różnorodne, świeże rynki IT będą przyciągać specjalistów IT z Indii. Japonia, Bliski Wschód i Europa z niecierpliwością czekają na przyjęcie indyjskich pracowników IT. Chociaż kraje, które zaostrzyły swoją politykę imigracyjną, będą nadal potrzebować wykwalifikowanych pracowników IT, jak cytuje „Economic Times”, Kanada, Ameryka Łacińska, kraje nordyckie i Afryka prawdopodobnie będą przyszłymi ośrodkami IT. Według wiceprezesa wykonawczego TeamLease Services, Rituparny Chakraborty, w krajach, które przyjęły politykę protekcjonistyczną, brakuje lokalnych talentów, które mogłyby zaspokoić natychmiastowe potrzeby. Poza tym prawdopodobne jest, że potencjalnymi centrami IT staną się Ameryka Łacińska, Kanada i Republika Południowej Afryki, dodał Chakraborty. Prezes Experis IT Manpower Group India, Manmeet Singh, powiedział, że spółka pracuje nad projektem mającym na celu przeszkolenie indyjskich pracowników IT, którzy zostaną wysłani do Japonii w miarę otrzymywania zapytań z tego kraju. Szefowa i wiceprezes ds. rozwoju handlu światowego w NASSCOM, Shivendra Singh, stwierdziła, że ​​tradycyjnie ponad 60% pracowników IT jako miejsce docelowe kariery zagranicznej wskazywało Stany Zjednoczone. Jednak wraz z drastyczną transformacją polityki imigracyjnej w USA, Australii i Singapurze pojawiły się nowe rynki IT dla specjalistów IT z Indii w Japonii, Chinach, na Bliskim Wschodzie, w Meksyku i Afryce, dodał Singh. Dyrektor HR i wiceprezes wykonawczy firmy Siemens, Ramesh Shankar, powiedział, że jest to wielka szansa dla Indii, ponieważ mogą one wysłać swoje talenty IT na cały świat. Siemens wysyła poza Indie zarówno długoterminowe, jak i krótkoterminowe delegacje, które liczą do 600 osób. Wysłał specjalistów na rynki IT w takich krajach jak Chiny, Niemcy, Bliski Wschód, Korea, Republika Południowej Afryki i inne kraje, w tym Singapur i USA. Dyrektor zarządzający ABC Consultants Shiv Agrawal powiedział, że chociaż ludzie imigrują do konwencjonalnych zagranicznych kierunków IT, wzrost ich liczby maleje. Indyjscy pracownicy IT będą teraz z niecierpliwością czekać na imigrację do takich krajów, jak Ameryka Południowa, Afryka, Francja, Holandia, kraje APAC, Bliski Wschód i regiony nordyckie, dodał Agarwal. Jeśli chcesz wyemigrować, studiować, odwiedzić, zainwestować lub pracować w Kanadzie, skontaktuj się z Y-Axis, najbardziej zaufanym na świecie konsultantem ds. imigracji i wiz.