Kanadyjskie Ministerstwo Imigracji przygotowuje grunt dla 2000 osób ubiegających się o wizę wraz z rodzinami do Regionu Atlantyckiego we wschodniej Kanadzie. Pomysł rządów Nowej Szkocji, Nowej Fundlandii, Nowego Brunszwiku i Wyspy Księcia Edwarda, które współpracowały z rządem federalnym, jednomyślnie uruchomiły ten bezprecedensowy program.
Program pilotażowy, będący programem kierowanym przez pracodawców, koncentruje się przede wszystkim na kwalifikowalnościach, takich jak: • Wykwalifikowana siła robocza i imigracja • Innowacje • Handel • Inwestycje • Infrastruktura • Znaczący wzrost • Czysta atmosfera Ten właśnie program angażuje pracodawców ze wszystkich tych prowincji do zapisania się do tego programu . Gdy zarejestrowany pracodawca znajdzie pracownika spełniającego kryteria programu, powinien wystosować do niego list z ofertą, który będzie przydatny przy ubieganiu się o kanadyjską wizę zezwalającą na pracę. Co więcej, pracodawca rejestrujący się w ramach pilotażowego programu imigracyjnego nie musi posiadać Oceny Wpływu na Rynek Pracy.
Kroki, jakie należy podjąć w przypadku programu pilotażowego • Należy posiadać co najmniej 30-miesięczne doświadczenie zawodowe w odpowiedniej dziedzinie.
• Wnioskodawca musi otrzymać list polecający z jednego z 4 regionów objętych tym programem.
• Każda prowincja ma swoje procedury. • W ramach procedury otrzymasz także list ofertowy od pracodawców biorących udział w tym programie. Kwalifikowalność • List ofertowy od wyznaczonego pracodawcy.
• Praca może być wykonywana w pełnym wymiarze godzin lub nawet sezonowo. • Minimalna umowa dla każdego kandydata będzie obowiązywać na 12 miesięcy. • Minimalne kwalifikacje akredytowane w instytucjach edukacyjnych finansowanych ze środków publicznych.
• Musisz mieć poziom 4 w teście języka kanadyjskiego. Albo francuski, albo angielski. • Prześlij oryginalną kartę wyników do testów językowych, które już zdałeś.
• Aktualne wyciągi bankowe • Wyciągi z depozytów • Dowody stabilnych oszczędności • Ważny paszport Program Atlantic Immigration Pilot ma unikalne cechy, które zapewniają jednocześnie możliwość zapisania się. Trzyletni program pilotażowy ma na celu uzupełnienie braków w zasobach, przed którymi stoją niektóre gatunki. Jest to wyzwanie i dlatego pracodawcy są upoważnieni do poszukiwania globalnych talentów. Program składa się z dwóch podprogramów, takich jak: • Atlantycki program dla wysoko wykwalifikowanych pracowników • Atlantycki program dla średniozaawansowanych umiejętności i jeden wspaniały program dla studentów zagranicznych, jakim jest • Atlantycki program dla absolwentów międzynarodowych. Kroki dla pracodawców: • Potrzebny dowód potwierdzający, że lokalny pracownik został po raz pierwszy wydany znaczenie i w rezultacie, aby wypełnić luki, zatrudniane są globalne talenty. • Następnie zatrudniaj globalne talenty. • Oferty mogą być poza sezonem, w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin.
• Dowody planów rozliczeniowych z nowo zatrudnionymi pracownikami z zasobów zagranicznych.
Lista kontrolna pracowników dla grup krajowej klasyfikacji zawodowej: • NOC Typ umiejętności O: Wszystkie stanowiska kierownicze • NOC Typ umiejętności A: Stanowiska uważane za profesjonalne, takie jak lekarze, dentyści, architekci.
• NOC Umiejętności typu B: Zawody techniczne, takie jak kucharze, elektrycy i hydraulicy.
• NOC Umiejętności typu C: Kierowcy ciężarówek, rzeźnicy, rolnicy, zawody związane z żywnością i napojami.
W programie ekspresowego wejścia duże znaczenie ma język francuski. A jeśli jakikolwiek wykwalifikowany imigrant posiada minimalną biegłość w języku francuskim, zdobywasz więcej punktów w kategorii opartej na punktach. Jest to nie tylko oferta dla wykwalifikowanych imigrantów, ale także żywiołowa platforma dla byłych studentów, którzy ukończyli studia lub ukończyli studia podyplomowe w Kanadzie lub w jednej z czterech wyznaczonych prowincji.
Jeśli uważasz, że masz odwagę, aby przyczynić się do wzrostu i witalności Kanady. Przynieś swoje aplikacje, my w Y-Axis, najlepszy na świecie konsultant ds. imigracji i wiz, rozpatrzymy je, a jednocześnie upewnimy się, że każdy krok będzie dla Ciebie motywujący w miarę postępów.