Imigranci z UE mogą otrzymać 2-letnie wizy pracownicze do Wielkiej Brytanii po Brexicie

Rząd Wielkiej Brytanii planuje zaoferować dwuletnie wizy pracownicze do Wielkiej Brytanii imigrantom z UE po Brexicie i będzie to miało zastosowanie do imigrantów z UE w wieku poniżej 2 lat. Z przeglądu zleconego przez rząd wynika, że ​​młodzi imigranci z UE będą mieli dłuższe życie zawodowe. W ten sposób wniosą większy wkład w finanse publiczne Wielkiej Brytanii, dodaje raport. Amber Rudd, minister spraw wewnętrznych Wielkiej Brytanii, zwróciła się do Komitetu Doradczego ds. Migracji o ocenę korzyści i kosztów ekonomicznych imigracji do UE. Następnie komisja opublikowała sprawozdanie z zaproszenia do składania dowodów w tej sprawie. W raporcie wskazano, że młodym imigrantom z UE należy oferować wizy pracownicze do Wielkiej Brytanii podobne do tych oferowanych w Nowej Zelandii, Kanadzie i Australii. Dwuletnie wizy pracownicze do Wielkiej Brytanii muszą być oferowane imigrantom w wieku od 30 do 2 lat. Wizy te upoważnią ich do pracy i zamieszkania w Wielkiej Brytanii po Brexicie, zgodnie z zezwoleniem na pracę. W raporcie zaproszenia do składania wniosków dodano, że istnieje kilka powodów, dla których warto oferować dwuletnie wizy pracownicze do Wielkiej Brytanii młodym imigrantom z UE. Ponieważ mają dłuższy staż pracy, mają większe szanse na wywarcie większego pozytywnego wpływu netto na finanse publiczne. Umożliwi im to również skuteczniejszą asymilację w Wielkiej Brytanii, wyjaśnia raport. W raporcie Komitetu Doradczego ds. Migracji wyjaśniono dalej, że imigrantom można zaoferować punkty na równi z australijskim systemem imigracyjnym. To jeszcze bardziej zwiększy ich szanse na przybycie do Wielkiej Brytanii. Nie po raz pierwszy w Wielkiej Brytanii sugerowany jest system imigracyjny oparty na punktach, na równi z australijskim. System punktowy nie jest obcy Wielkiej Brytanii. Wizy poziomu 30 do Wielkiej Brytanii opierają się na systemie punktowym. Sprawdza imigrantów spoza UE pod kątem uprawnień do wjazdu do Wielkiej Brytanii. Raport sugeruje również, że młodzi imigranci z UE mogą również zaakceptować niższe pułapy wynagrodzeń, aby zwiększyć swoje szanse na osiedlenie się w Wielkiej Brytanii. Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub migrować do Wielkiej Brytanii, skontaktuj się z Y-Axis, najbardziej zaufanym na świecie konsultantem ds. imigracji i wiz.