Estonia wprowadza wizy startowe, aby przyciągnąć imigrantów

Aby pobudzić swój wzrost gospodarczy, Estonia modernizuje swój system imigracji ekonomicznej i uruchomiła wizy dla start-upów, aby przyciągnąć inwestorów-imigrantów do kraju. Nieograniczona imigracja jest cechą wolnego społeczeństwa. Pozytywna polityka imigracyjna ma na celu zwiększenie imigracji netto i uwydatnienie wzrostu gospodarczego. Estonia najwyraźniej robiła dokładnie to samo w ciągu ostatnich kilku lat, aby osiągnąć wysokie wskaźniki imigracji. Od 2013 r. Estonia wdraża skomplikowane reformy imigracyjne, aby stworzyć system imigracyjny bardziej odpowiedni dla epoki nowożytnej. Reformy te mają na celu uczynienie Estonii bardziej atrakcyjną dla zagranicznych wykwalifikowanych pracowników, którzy wnieśliby wkład w społeczeństwo i gospodarkę Estonii. Najnowsze zmiany w systemie imigracyjnym zostały zatwierdzone w grudniu ubiegłego roku i będą obowiązywać na różnych etapach przez cały rok 2017. Zmiany obejmują ogólne uproszczenie i usprawnienie wydawania wiz dla start-upów i specjalistów w dziedzinie technologii. Zliberalizowane zostaną także kwoty regularnej imigracji oraz utworzone zostaną trzy nowe kategorie imigrantów. Są to pracownicy, start-up-przedsiębiorcy i inwestorzy oraz transfery wewnątrz przedsiębiorstwa. Najbardziej fundamentalne i najważniejsze zmiany to te, które zostały wprowadzone w systemie wiz dla start-upów. Wcześniejsze regulacje dla start-upów były dla przedsiębiorców dość trudne, gdyż byli traktowani na równi z dojrzałymi firmami. Na przykład kryterium inwestycyjne wymagane do ubiegania się o zezwolenie na pobyt stały dla imigrantów zagranicznych wynosiło 65 000 euro. Innym przykładem jest wymóg dotyczący wynagrodzenia ustalony na poziomie dochodu brutto co najmniej równego rocznemu wynagrodzeniu w Estonii pomnożonemu przez współczynnik 1.24 dotyczący rekrutacji pracownika zagranicznego. Chociaż te kryteria kwalifikowalności są odpowiednie dla firm konwencjonalnych, są one dość trudne dla przedsiębiorstw rozpoczynających działalność. Wprowadzona przez Estonię nowa wiza dla startupu nie zawiera jednak tak rygorystycznych kryteriów, jak cytuje estoński świat. Obecnie osoby ubiegające się o wizę przedsiębiorczą muszą wypełnić formularz w „Startup Includer” dotyczący ich startupu dla Komitetu Startowego. Komisja, w skład której wchodzą członkowie społeczności startupowych w Estonii, rozpatruje wniosek o wizę startupową. Następnie w ciągu dziesięciu dni roboczych podejmie decyzję, czy wniosek kwalifikuje się do przyjęcia i przyznania wizy startowej. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku, wnioskodawcy będący przedsiębiorcami zagranicznymi otrzymają możliwość osiedlenia się w Estonii na osiemnaście miesięcy w celu założenia nowego przedsięwzięcia. Po założeniu firmy można ubiegać się o tymczasowe zezwolenie na pobyt dla przedsiębiorców, które jest ważne nawet przez pięć lat. W kilku krajach wizy na rozpoczęcie działalności są zazwyczaj oferowane zagranicznym przedsiębiorcom rozpoczynającym nowe przedsięwzięcia. Jednak najnowsze zmiany umożliwiają również start-upom w Estonii korzystanie z wiz startowych w celu rekrutacji pracowników za granicą. Ma to na celu pomóc lokalnym firmom w Estonii w zatrudnieniu wykwalifikowanych ekspertów, którzy są potrzebni do szybszego wzrostu i postępu. W Estonii działa już ponad 330 start-upów, które kwalifikują się już do otrzymania wiz. Do tych firm należą Bondora, Pocopay i Transferwise, które nie muszą przechodzić procesu aplikacyjnego Komitetu Startowego. Wprowadzenie przez Estonię wiz startowych stanowi istotne odejście od jej konwencjonalnego podejścia do imigracji. Ten konwencjonalny system nadał większe znaczenie istniejącym powiązaniom kulturowym, gospodarczym, rodzinnym lub historycznym w zakresie przyznawania wiz i stałego pobytu. Zmiany, które są obecnie wprowadzane w systemie wizowym, podkreślają potencjał imigranta w zakresie wnoszenia wkładu w gospodarkę i społeczeństwo Estonii w procesie podejmowania decyzji w sprawie wniosku o wizę.