Co wolno, a czego nie należy robić podczas ubiegania się o wizę pracowniczą za granicą

Należy zachować szczególną ostrożność podczas ubiegania się o wizę pracowniczą za granicą. Wybór agentów imigracyjnych może czasami mieć kluczowe znaczenie dla Twoich zagranicznych marzeń.

 

Pielęgniarki ze stanów telugu lądują w więzieniu w Arabii Saudyjskiej z powodu fałszywych zaświadczeń o doświadczeniu. Podczas weryfikacji zaświadczeń o doświadczeniu zawodowym pielęgniarek władze Arabii Saudyjskiej stwierdziły, że były one sfałszowane. Obejmuje to jedną pielęgniarkę z Bowenplally.

 

Władze stwierdziły, że osoby ubiegające się o wizę pracowniczą muszą zachować ostrożność podczas składania dokumentów. Pielęgniarki natomiast obwiniają agentów rekrutacyjnych. Ministerstwo Spraw Zagranicznych ujawniło, że wiele z tych pielęgniarek cierpi w więzieniach z powodu niekompletnego śledztwa.

 

Ministerstwo Zdrowia Arabii Saudyjskiej stwierdziło, że agenci rekrutacyjni z siedzibą w New Delhi wystawili fałszywe certyfikaty potwierdzające doświadczenie zawodowe. Mają one podagentów w Kerali i Hyderabadzie. Zrobiono to, aby zwiększyć ich perspektywy zatrudnienia i wykazać się większą liczbą lat doświadczenia zawodowego, dodało Ministerstwo.

 

Złapane pielęgniarki są oskarżane o fałszerstwo i osadzane w więzieniach w całej Arabii Saudyjskiej. Choć uznano, że niektóre pielęgniarki są niewinne, Ministerstwo zdecydowało się je deportować, kończąc służbę. Jak cytuje „Los Angeles Times”, pielęgniarka z Bowenpally w Secunderabad została zwolniona dopiero po odbyciu kary.

 

Dr Ramesh Reddy, dyrektor ds. edukacji medycznej w Telangana, powiedział, że wiele pielęgniarek po ukończeniu studiów pielęgniarskich wyjeżdża za granicę do Zatoki Perskiej lub Stanów Zjednoczonych. Brakuje im praktycznych wskazówek, dają się zwabić fałszywym agentom i przedstawiają fałszywe świadectwa doświadczenia zawodowego.

 

Czasami te pielęgniarki dają się oszukać także w zakresie pakietów wynagrodzeń. Aby uniknąć takich scenariuszy, pielęgniarki muszą unikać niezarejestrowanych agencji rekrutacyjnych, powiedział pan Reddy. Pielęgniarki muszą wybierać wyłącznie tych agentów rekrutacyjnych, którzy są upoważnieni przez Ministerstwo Spraw Zagranicznych Indii.

 

Ubiegając się o wizę pracowniczą za granicą, należy przedstawić wyłącznie autentyczne zaświadczenia o doświadczeniu zawodowym. Przyszłe pielęgniarki-imigrantki muszą także uzyskać informacje od swoich seniorów, którzy już wyemigrowali za granicę. Mogą w ten sposób zweryfikować wiarygodność pośrednika rekrutacyjnego i autentyczność pracodawcy – powiedział dr Ramesh Reddy.

 

Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub migrować do Arabii Saudyjskiej, skontaktuj się z Y-Axis, najbardziej zaufanym na świecie konsultantem ds. Imigracji i wiz.