Prawo do pracy dla mężczyzn posiadających wizy zależne w Zjednoczonych Emiratach Arabskich

Rodziny imigrantów w Zjednoczonych Emiratach Arabskich mają powód do radości, ponieważ mężowie posiadający wizy zależne dostają teraz prawo do pracy. W wielu rodzinach migrantów z klasy robotniczej w Zjednoczonych Emiratach Arabskich kobiety pracują jako nauczycielki, pielęgniarki, lekarki itp. Chociaż takim kobietom pozwolono sponsorować swoich mężów na podstawie wizy na utrzymaniu, mężczyźni nie mieli prawa do pracy.

 

Ponieważ mężczyźni nie mieli praw pracowniczych na podstawie wizy zależnej, wiele kobiet zwykle mieszkało w Zjednoczonych Emiratach Arabskich samotnie. Sponsorowanie męża uznano za dodatkowe obciążenie finansowe, ponieważ nie mogły pracować.

 

Jednakże, nowa zasada nie tylko umożliwi mężczyznom korzystającym z wiz zależnych podjęcie pracy, ale także zwiększy dochody rodziny, jak cytuje „Gulf News”.

 

Dr Jamil Ahmed, dyrektor naczelny Prime Healthcare Group, stwierdził, że to nowe posunięcie jest mistrzowskim posunięciem rządu. Wiele zamężnych imigrantek w Zjednoczonych Emiratach Arabskich pracuje jako pielęgniarki i lekarze, a także sponsorują swoich mężów na podstawie wizy zależnej. Kilka z tych kobiet ma wykwalifikowanych i kompetentnych mężów. Pracodawcy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich będą teraz mogli wykorzystać tę pulę ukrytych talentów.

 

Vandana Marwaha, dyrektor Delhi Pvt. Szkoła Sharjah, powiedziała, że ​​jest bardzo szczęśliwa ze względu na swoje nauczycielki, które sponsorowały swoich mężów. Mówi, że nie zawsze jest łatwo utrzymać się z nauczycielskiej pensji. Nowa zasada zapewni sponsorowanym mężom prawo do pracy, która zwiększy dochód rodziny. Pomoże także szkołom w Zjednoczonych Emiratach Arabskich w zatrzymaniu utalentowanych nauczycieli, którzy często odchodzili z pracy, ponieważ ich współmałżonkowie nie mogli pracować.

 

Dileep K, który pracuje jako niezależny specjalista ds. mediów twierdzi, że dzięki nowej zasadzie każdy dorosły w rodzinie będzie produktywny. Mężowie mogliby zwiększyć dochód rodziny, co podniosłoby poziom życia.

 

M Phillip, lekarz w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, mówi, że jej mąż jest inżynierem oprogramowania z 12-letnim stażem pracy. Obecnie przybył do Zjednoczonych Emiratów Arabskich na podstawie wizy wizytowej, aby do niej dołączyć. Ma jednak nadzieję, że dzięki nowym przepisom będzie mógł znaleźć dla siebie dobrą pracę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

 

Doktor Sherbaz Bichu, dyrektor generalny szpitali Aster, uważa, że ​​nowe przepisy dotyczące wiz pomogą kobietom w poszukiwaniu pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Nie tylko zwiększy pulę talentów kobiet, ale także zmniejszy stres zamężnych kobiet, które już pracują w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

 

Y-Axis oferuje szeroką gamę usług wizowych i imigracyjnych, a także produktów dla aspirujących imigrantów zagranicznych, w tym Y-International CV 0-5 lat, Y-International CV (poziom starszy) 5+ lat, Praca Y, Ścieżka Y, Wznów usługi marketingowe Jedno państwo i Jeden kraj.

 

Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub Migracja do Zjednoczonych Emiratów Arabskich, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się imigracją i wizami.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…

DOCHÓD JEST JEDYNYM KRYTERIEM SPONSOROWANIA RODZINY W Zjednoczonych Emiratach Arabskich