Chiny wprowadzają zmiany w systemie pozwoleń na pracę

Kraj Chiny rozwija się na wszystkie możliwe sposoby i wyznacza trend „Bez zatrzymywania”. Co więcej, Chiny są niezwykłym przykładem zróżnicowanej gospodarki. Przede wszystkim same rządy Chin przystosowują się do ciągłych zmian poprzez najprostsze reformy, co udowodniło sukces gospodarczy tego kraju. Faktem jest, że życie za granicą aktywnie motywuje do próbowania nowych rzeczy, w których doświadcza się poczucia wolności. W ostatecznym rozrachunku liczy się Twój wybór i Twoja opinia. Od 1 grudnia 2016 roku wprowadzono system zezwoleń na pracę, w którym uczestniczyli cudzoziemcy. Co więcej, sprawia to, że dana osoba kwalifikuje się do systemu punktowego. Następnie cudzoziemiec zostanie przypisany do trzech uznanych kategorii A, B i C. Dwie nowe pozycje to Zezwolenie na pracę dla cudzoziemców, a następnie Certyfikat eksperta zagranicznego. Nowe zmiany zostały ogłoszone przez Foreign Experts Affairs PR China (SAFEA), który usprawnił nowe zezwolenie na pracę (WP), które będzie portalem internetowym oszczędzającym czas. Planowany termin wszystkich zgłoszeń online to 19 czerwca 2017 r. Zmieniony system pozwoleń na pracę: • System punktowy będzie uwzględniał wykształcenie, wcześniejsze doświadczenie zawodowe, aktualne oferowane wynagrodzenie, podstawową znajomość języka chińskiego i wiek. Wynik zostanie oceniony i zaliczony przez urząd pracy. • Wszyscy pracodawcy będą musieli złożyć wniosek online w imieniu pracownika o pozwolenie na pracę dla pracowników zagranicznych. • Jeśli wnioskodawca ma doświadczenie w pracy w Chinach, może już bezpośrednio ubiegać się o pozwolenie na pracę. • Jedno zezwolenie na pracę cudzoziemca zamiast zezwolenia na pracę. • W przypadku, gdy pracownik posiada Licencję Eksperta Cudzoziemskiego, wnioskodawca powinien ubiegać się o Certyfikat Eksperta Cudzoziemskiego • Pracodawcy muszą być dobrze poinformowani o zmianach, ponieważ firmy sporządzają dokumentację za pracownika • Pracodawca zatrudniający pracowników zagranicznych musi złożyć odpowiednie dokumenty on-line system zarządzania. • Pracodawcy muszą złożyć wniosek w imieniu pracowników bezpośrednio o Zezwolenie na pracę cudzoziemca • Po złożeniu wniosku online pracodawca musi zweryfikować dane rejestracyjne • Następnie wniosek zostanie rozpatrzony przez organ administracyjny Czas rozpatrywania wniosku wydania zezwolenia na pracę za pośrednictwem pracodawcy wynosi około 10 dni. Jakby na razie w ramach znowelizowanego systemu wydano dotychczas 4375 licencji pracownika zagranicznego i 9638 zezwoleń na pracę. Ogółem 21 866 pracodawców w Chinach zarejestrowało swoje firmy w odpowiednich władzach. Zarejestrowany pracodawca i pracownik będą mogli złożyć i otrzymać zezwolenie na pracę po złożeniu wniosków online. Każdy cudzoziemiec udający się do Chin będzie posiadał jeden numer zezwolenia na pracę, który będzie korzystnym uznaniem przez całe życie. Jeśli szukasz zmiany w pracy, a na Twojej liście priorytetów znajduje się również możliwość zagranicy, skontaktuj się z Y-Axis, zaufaną i najlepszą na świecie firmą imigracyjną i konsultant wizowy.