Zmiany w amerykańskich przepisach H-1B ułatwiają elastyczność w zakresie wiz na pracę tymczasową

Najwyższa instytucja Departamentu Bezpieczeństwa Wewnętrznego Stanów Zjednoczonych Ameryki opublikowała na swojej oficjalnej stronie internetowej oświadczenie, że najnowsza zmiana w przepisach pracy pomoże wysoko wykwalifikowanym pracownikom pracującym w USA na podstawie wizy na pracę tymczasową H-1B w wygodnej adaptacji, jeśli zmienia się ich sytuacja zawodowa. Obecne przepisy działają w taki sposób, że jeśli pracownik otrzyma awans lub będzie musiał zmienić pracę, istnieje obawa utraty legalnego statusu imigracyjnego, ponieważ wiza jest powiązana z pracodawcą i profilem zawodowym, na którym wiza jest przyznawana . Będzie to łatwiejsze, jeśli przepisy wejdą w życie.

Nowe przepisy sugerują, że wizy pracownicze H-1B, które nie są ważne dłużej niż sześć lat, mogą umożliwiać składanie wniosków o powrót do USA po wygaśnięciu wizy uprawniającej do stałego pobytu na podstawie zielonej karty. Istnieje szersze wykorzystanie wniosków o zielone karty wraz z rygorystycznymi ograniczeniami w zakresie ich przyznawania przez Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego. Wielu pracownikom kończą się wizy pracownicze, zanim ich zielone karty zostaną potwierdzone. Czas oczekiwania na odpowiedź na wniosek o zieloną kartę zależy od kraju, z którego przybyli pracownicy, przy czym dla każdego kraju obowiązują odrębne punkty graniczne. Oznacza to, że wielu oczekujących pracowników w oczekiwaniu na wynik musi wracać do swojego kraju, co okazuje się dla nich dość kosztowne.

Jeśli chodzi o nowe zmiany, najnowsze wizy H-1B wynoszą stale 65,000 140,000. Każdego roku oferowanych jest dodatkowo 1 XNUMX wiz na pobyt stały. Zgodnie z najnowszymi przepisami H-XNUMXB osoby mieszkające w USA będą mogły pozostać w USA do czasu rozpatrzenia ich wniosków.

Aby uzyskać więcej informacji o zmianach w propozycjach i politykach imigracyjnych USA, subskrybuj do naszego biuletynu na y-axis.com

Oryginalne źródło:Visareporter