Zmiany w zasadach wizowych H-1B na korzyść gigantów IT

Panuje opinia, że ​​reforma systemu wizowego H-1B, nad którą debatują Stany Zjednoczone, może przynieść korzyści dużym firmom technologicznym, takim jak Microsoft, Facebook, Alphabet i innym, ale mocno uderzy w firmy outsourcingowe. Mówi się, że skupia się na zniesieniu wniosków o wizę H-1B składanych przez programistów komputerowych, którzy nie są na wysokim poziomie. Stwierdza się, że w tym roku zakres i skala programu pozostaną niezmienione.

Co roku w wyniku losowania kandydatów, którzy złożyli wnioski, przyznawanych jest 85,000 1 wiz H-XNUMXB. Twierdzono, że firmy outsourcingowe, które w ramach programu zatrudniają pracowników o niższych kwalifikacjach, po wejściu w życie nowych przepisów nie otrzymają tylu wiz, co dotychczas.

Bloomberg zacytował Roda Bourgeois, szefa działu badań w DeepDive Equity Research, który powiedział, że ograniczenie tego programu wizowego może w rzeczywistości przynieść korzyści większym firmom z branży IT. Powiedział, że jeśli indyjskim firmom będzie trudniej uzyskać wizy na podstawowe stanowiska programistyczne, wówczas zyskają na tym firmy, które są zależne od osób o wyższych umiejętnościach i dobrych talentach.

Z drugiej strony Carl Shusterman, były prawnik USCIS (US Immigration and Naturalization Service), komentując zmiany, stwierdził, że stanowią one zawoalowane zagrożenie dla firm zlecających outsourcing.

Tak naprawdę w 1,000 r. siedem firm outsourcingowych wydało 2015 wniosków wizowych dla programistów komputerowych na poziomie podstawowym. Mówi się, że wszystkie te firmy zlecają innym przedsiębiorstwom usługi takie jak kadry, księgowość IT i płace. Chociaż mówi się, że HCL America jest jednym z nich, większość pozostałych miała siedzibę w Indiach.

Firmy z Doliny Krzemowej miały inne zdanie na ten temat, twierdząc, że nie korzystają z wiz H-1B jak firmy outsourcingowe. Według nich pozwalanie studentom zagranicznym na zdobywanie wyższych stopni naukowych na najlepszych uniwersytetach w USA i pozwalanie im na wyjazd do pracy za granicą jest błędną polityką USA.

Jeśli szukasz podróży do Stanów Zjednoczonych, skontaktuj się z Y-Axis, wiodącą firmą konsultingową imigracyjną, aby ubiegać się o wizę w jednym z jej biur zlokalizowanych na całym świecie.