Zamieszczone w dniu Marzec 05 2020
Australia w ciągu ostatnich kilku miesięcy wprowadziła szereg zmian i reform w swoim systemie punktowym i różnych kategoriach wiz, które z pewnością będą miały wpływ na imigrację. Przyjrzyjmy się kilku znaczącym zmianom i ich wpływowi.
Zmiany w systemie punktowym
Rząd Australii wprowadził zmiany w swoim systemie imigracyjnym opartym na punktach w listopadzie ubiegłego roku. Poniżej zmiany w systemie punktowym:
Powyższe zmiany miały wpływ na kategorie wiz migracyjnych dla osób wykwalifikowanych (GSM).
Wprowadzenie dwóch nowych wiz regionalnych
Rząd Australii wprowadził dwie wizy, które weszły w życie od listopada 2019 r. Ma to na celu przyciągnięcie wykwalifikowanych migrantów do osiedlania się na obszarach regionalnych. W przypadku dwóch wiz Regionalna do pracy wykwalifikowanych (podklasa 491) Wiza regionalna sponsorowana przez pracodawcę wykwalifikowanych pracowników (podklasa 494) będzie obejmowała 25,000 160,000 miejsc wizowych zarezerwowanych dla nich z całkowitego poziomu planowania migracji na stałe wynoszącego 489 187 ustalonego przez rząd Australii. Dwie nowe wizy zastąpiły wizy Subclass XNUMX i Subclass XNUMX.
Najważniejsze zmiany, jakie przyniosły te wizy, obejmują:
Rząd australijski wprowadził te wizy, aby zachęcić imigrantów do osiedlania się na obszarach regionalnych i zmniejszyć ich koncentrację w trzech głównych miastach Australii. Oczekuje się, że wizy te będą stanowić zachętę dla migrantów do osiedlania się w regionalnej Australii, a w konsekwencji pomogą poprawić gospodarkę w tych regionach.
Zmiany w wykazie zawodów wykwalifikowanych
Rząd proponuje wprowadzenie zmian w wykazie zawodów wykwalifikowanych (SOL) w przyszłym miesiącu. Departament Zatrudnienia, Umiejętności, Małych i Rodzinnych Firm wskazał, że dokona zmian w 38 zawodach.
Zmiany mogą obejmować usunięcie 11 zawodów z listy, 17 zawodów zostanie przesuniętych pomiędzy listami, a na listę mają zostać dodane XNUMX zawody.
Zmiany w SOL wpłyną na zdolność australijskich pracodawców do korzystania z dostępnych im programów wiz tymczasowych i stałych.
Wiza dla zagranicznych pracowników rolnych
Pracownicy gospodarstw rolnych zajmujących się ogrodnictwem w Australii będą teraz mogli sponsorować zagranicznych pracowników rolnych, aby pracowali w ich gospodarstwach. Zezwolenie wydane w styczniu br. przewiduje ulgi w zakresie wymagań dotyczących języka angielskiego oraz minimalnego wynagrodzenia, jakie musi płacić pracownik sponsorujący.
Zmiana ta jest korzystna zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Obniżki wynagrodzeń są korzystne dla pracodawców, a złagodzenie wymogów dotyczących znajomości języka angielskiego otwiera więcej możliwości dla migrujących pracowników rolnych.
Ważny fakt, że może to stanowić drogę do stałego pobytu, sprawia, że jest to dla tych pracowników silny czynnik motywujący do pozostania na pracy.
Wprowadzenie tymczasowej wizy rodzicielskiej
Australijski departament imigracyjny wprowadził w zeszłym roku wizę dla rodziców tymczasowych. Liczba miejsc objętych tą wizą będzie ograniczona do 15,000 XNUMX rocznie.
Rodzice mogą otrzymać tę wizę w Australii na trzy lub pięć lat. Wiza trzyletnia będzie kosztować 5,000 AUD, natomiast wiza pięcioletnia będzie kosztować 10,000 XNUMX AUD.
Rodzice, którzy przybędą do Australii na podstawie tej wizy, będą uprawnieni do ponownego ubiegania się o wizę podklasy 870 i jeśli zostanie ona zatwierdzona, będą mogli przebywać w Australii przez łączny okres 10 lat. Nie mogą jednak pracować na podstawie tej wizy.
Tymczasowa wiza dla rodziców umożliwia stałym mieszkańcom Australii i obywatelom tymczasowego sprowadzenia rodziców do Australii.
tagi:
Wiadomości imigracyjne z Australii
Share
Pobierz na swoją komórkę
Otrzymuj powiadomienia o nowościach
Skontaktuj się z osią Y