Od 6 czerwca 2017 r. kandydaci z puli Express Entry, mający rodzeństwo w Kanadzie, będą uprawnieni do dodatkowych punktów w ramach CRS (kompleksowego systemu rankingowego). Natomiast kandydaci z potwierdzoną znajomością języka francuskiego otrzymają dodatkowe punkty. Obie te zmiany zostały uwzględnione w programie Express Entry wydanym przez IRCC (Immigration, Refugees and Citizenship Canada). Poza tym kandydaci nie mają już obowiązku rejestrowania się w Canada Job Bank, jeśli nie mają kwalifikującej się oferty pracy lub nominacji na szczeblu prowincji, ale kandydaci nadal mogą to zrobić i szukać możliwości zatrudnienia korzystając z tej bezpłatnej usługi. W przeciwieństwie do zmian wprowadzonych w listopadzie 2016 r., w wyniku tych ostatnich zmian łączna liczba punktów CRS kandydatów nie zostanie zmniejszona. Kandydaci zachowają dotychczasowy wynik, ale w przypadku kandydatów mających rodzeństwo w Kanadzie i/lub potwierdzoną znajomość języka francuskiego ich wyniki zostaną podwyższone. Kandydaci posiadający rodzeństwo w Kanadzie mogą uzyskać o 15 punktów więcej, kandydaci ze znajomością języka francuskiego mogą uzyskać 15 lub 30 punktów, kandydaci posiadający kwalifikującą się ofertę pracy otrzymują 50 lub 200 punktów, a kandydaci z nominacją prowincjonalną – 600 punktów. Ostatni wymieniony aspekt jest czynnikiem głównym w systemie. CIC News zacytowało Ahmeda Hussena, ministra imigracji Kanady, który powiedział, że utalentowanych i wykwalifikowanych imigrantów przyciągają programy imigracji ekonomicznej zarządzane przez system Express Entry. Programy te pomagają przedsiębiorstwom rozwijać się i pobudzać gospodarkę – dodał. Dodał, że dzięki tym ulepszeniom w Kanadzie będzie więcej wykwalifikowanych imigrantów, których rodzeństwo będzie w kraju lepiej zintegrowane ze społeczeństwem, a społeczności mniejszości francuskojęzycznych będą się dobrze rozwijać. Jeśli chcesz wyemigrować do Kanady, skontaktuj się z Y-Axis, wiodącą światową firmą konsultingową imigracyjną, aby ubiegać się o wizę.