Niektórzy goście mogą ubiegać się o pozwolenie na pracę bez konieczności opuszczania Kanady

Dalsze szczegóły opublikowane przez rząd Kanady dotyczące osób, które mogą ubiegać się o zezwolenie na pracę dla konkretnego pracodawcy z terytorium Kanady bez konieczności opuszczania kraju w tym celu.

Korzyści dla tymczasowych mieszkańców ofertami pracy, tymczasowa polityka publiczna – Polityka publiczna zwalniająca niektórych gości w Kanadzie z wymogów imigracyjnych: realizacja programu COVID-19 – umożliwia niektórym tymczasowym mieszkańcom, którzy przebywają w Kanadzie ze statusem gościa, ubieganie się o pozwolenie na pracę na terenie kraju.

Zgodnie z ogłoszeniem Kanadyjskiego Urzędu ds. Imigracji, Uchodźców i Obywatelstwa [IRCC]: „Chociaż wszyscy odwiedzający Kanadę mogą ubiegać się o zezwolenie na pracę wydane przez pracodawcę zgodnie z porządkiem publicznym, tylko osoby, które posiadały pozwolenie na pracę w ciągu ostatnich 12 miesięcy, mogą ubiegać się o tymczasowe zezwolenie na pracę".

Od 24 sierpnia 2020 r. tymczasowy porządek publiczny będzie obowiązywać do 31 marca 2021 r.

Zgłoszenia otrzymane w dniu 31 marca 2021 r. lub wcześniej mogą skorzystać z niniejszych zasad publicznych.

Cudzoziemcy uznani za kwalifikujących się na mocy porządku publicznego nie zostaną odmówieni pozwolenia na pracę, jeśli nie spełnili niektórych warunków związanych ze statusem rezydenta tymczasowego w Kanadzie.

Ponadto kwalifikujący się byli pracownicy tymczasowi z zagranicy mogą uzyskać zezwolenie na pracę w oczekiwaniu na decyzję w sprawie pozwolenia na pracę.

Aby móc ubiegać się o zezwolenie na pracę dla konkretnego pracodawcy bez opuszczania Kanady, cudzoziemiec musi przebywać w hrabstwie posiadającym status legalnego gościa. Tacy cudzoziemcy mogą również przebywać w Kanadzie na podstawie dorozumianego statusu.

Tymczasowa polityka publiczna ma na celu –

Umożliwienie uprawnionym obcokrajowcom przebywającym w Kanadzie z ważnym statusem rezydenta tymczasowego [jako goście] ubiegania się – z terytorium kraju – o pozwolenie na pracę wspieraną ofertą pracy.

Zwolnienie uprawnionych cudzoziemców z wymogu niewydawania zezwolenia na pracę w przypadku niespełniania określonych warunków pobytu czasowego.

Zezwolenie uprawnionym byłym tymczasowym pracownikom cudzoziemskim na pracę w czasie oczekiwania na decyzję w sprawie ich wniosku o pozwolenie na pracę.

W ramach wymogów kwalifikacyjnych dla gości w Kanadzie, aby ubiegać się o pozwolenie na pracę wydane przez pracodawcę, cudzoziemiec musi:

W Kanadzie na podstawie ważnego statusu rezydenta tymczasowego gościa. Dotyczy to również rozszerzeń statusu, czyli statusu sugerowanego.

Fizycznie obecny w Kanadzie 24 sierpnia 2020 r. i od tego czasu pozostaje w Kanadzie.

Złożenie wniosku o pozwolenie na pracę w Kanadzie w celu uzyskania pozwolenia na pracę dla konkretnego pracodawcy.

Note. – W każdym przypadku, gdy status został przedłużony, datą zakończenia dozwolonego pobytu w Kanadzie będzie data decyzji zawarta na złożonym wniosku.

Aby otrzymać tymczasowe zezwolenie na pracę, były pracownik tymczasowy, który uzyskał status „gościa”, musi spełniać wszystkie następujące warunki:

Status rezydenta tymczasowego dla gościa w Kanadzie, który fizycznie przebywał w tym kraju w dniu 24 sierpnia 2020 r. i od tego czasu przebywa w Kanadzie.

Posiadali ważne pozwolenie na pracę – mimo że obecnie są „gościem” – w ciągu 12 miesięcy przed datą złożenia wniosku o pozwolenie na pracę w ramach niniejszego regulaminu publicznego.

Zamiar pracy u pracodawcy i zawodu wskazanego w jego ofercie pracy zawartej we wniosku o wydanie zezwolenia na pracę składanym w ramach tymczasowego porządku publicznego.

Złożono wniosek – za pomocą formularza internetowego IRCC – do IRCC o tymczasowe zezwolenie na pracę w ramach porządku publicznego.

Zażądali, aby zezwolenie na pracę obowiązywało do czasu podjęcia decyzji w sprawie ich wniosku o pozwolenie na pracę.

Wszystkie wnioski o pozwolenie na pracę składane z Kanady muszą być składane elektronicznie. Wyjątkiem są określone programy, które nie są dostępne w procesie online.

Ogłoszona 24 sierpnia tymczasowa polityka publiczna „przyniesie korzyści pracodawcom w Kanadzie, którzy w dalszym ciągu mają trudności ze znalezieniem potrzebnych pracowników, a także tymczasowym mieszkańcom, którzy chcieliby wnieść swoją pracę i umiejętności w wychodzenie Kanady z pandemii Covid-19".

Jeśli szukasz pracy, nauki, inwestycji, odwiedzenia lub Wyemigruj do Kanady, porozmawiaj z Y-Axis, wiodącą na świecie firmą imigracyjną i wizową.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz także polubić…

Kanada staje się bardziej atrakcyjna, gdy USA tymczasowo zamrażają imigrację