Ahmed Hussen, kanadyjski minister imigracji, powiedział, że ich kraj będzie w dalszym ciągu przyciągał wykwalifikowane talenty technologiczne, chociaż wydaje się, że gdzie indziej na świecie panuje atmosfera protekcjonizmu. Podczas wizyty w Communitech Hussen powiedział 24 kwietnia, że firma jest otwarta na pomysły, migrantów i talenty. Rozmawiając z przedstawicielami takich firm jak Clearpath Robotics i D2L powiedział, że nie będzie komentował polityki imigracyjnej przyjętej przez inne kraje. W miarę jak w Europie panują nastroje antyimigracyjne i przeciwko wolnemu handlowi oraz w związku z niepewnością związaną z programem wiz H-1B w USA, stwierdził, że reakcją rządu było utrzymanie status quo w biznesie poprzez kontynuację polityki już obowiązującej lub takiej, która ma na celu kanadyjskim firmom łatwiej jest zatrudniać wykwalifikowanych pracowników, których potrzebują w celu rozwoju. Communitech News cytuje Hussena, który powiedział, że plan ekspresowego wjazdu, który uruchomili w Kanadzie, miał miejsce przed wyborami w USA. Powiedział, że ich kraj zawsze miał aspiracje, próbując przyciągnąć crème-de-la-crème. Według niego Globalna strategia umiejętności, zmiany w ekspresowym wjeździe i program wiz dla start-upów to elementy, które pokazują, że nadal pracują. Tymczasem rząd Kanady ma rozpocząć 12 czerwca swój program Global Skills Strategy, który zaprezentuje uczestniczącym pracodawcom skuteczną procedurę umożliwiającą rozpatrzenie podań o pracowników w przypadku zawodów, w których brakuje wykwalifikowanych pracowników, w ciągu zaledwie 10 dni. Ponadto rząd przeznaczył 280 milionów dolarów w ciągu pięciu lat na uruchomienie Programu Tymczasowych Pracowników Zagranicznych i Programu Mobilności Międzynarodowej, aby umożliwić firmom w Kanadzie zatrudnianie pracowników z zagranicy. Jeśli planujesz podróż do Kanady, skontaktuj się z Y-Axis, wiodącą firmą zajmującą się doradztwem imigracyjnym, i złóż wniosek o wizę w jednym z jej wielu biur.