Kanada uruchomi nowe środki, aby przyciągnąć wykwalifikowanych migrantów

Rząd Kanady wprowadza nową strategię mającą na celu przyciągnięcie do kraju większej liczby talentów i wymiany walut. Wdrożony 1 listopada przez Ministra Finansów Billa Morneau obejmuje programy umożliwiające firmom technologicznym i innym korporacjom transnarodowym w Kanadzie import wykwalifikowanych pracowników migrujących na stanowiska, które nie znajdują w Kanadzie odpowiednich kandydatów. Rząd federalny zapowiedział, że na początku 2017 r. ustanowi dwutygodniowy „standard” zatwierdzania wiz i pozwoleń na pracę oraz wprowadzi zezwolenie na pracę na 30 dni w roku, aby umożliwić firmom zatrudnianie zagranicznych pracowników na krótki czas okresy. „The Globe and Mail” cytuje Morneau, który powiedział reporterom, że firmy narzekają, że największą przeszkodą w osiągnięciu sukcesu jest talent. Mówi się, że to powiadomienie zostało przyjęte z entuzjazmem przez wiele osób należących do sektora IT w tym północnoamerykańskim kraju, w którym pojawiły się firmy warte co najmniej 1 miliard dolarów kanadyjskich. Należą do nich takie kierunki jak Hootsuite Media, Shopify i Kik Interactive. Alexandra Clark, dyrektor ds. polityki i spraw rządowych w Shopify, uważa, że ​​to posunięcie ożywiłoby branżę. Dodał, że umożliwi to kanadyjskim firmom łatwe konkurowanie na arenie globalnej. Mówi się, że kanadyjskie firmy informatyczne mają trudności z zatrudnieniem większej liczby pracowników zagranicznych. Kanadyjska Rada ds. Technologii Informacyjnych i Komunikacyjnych oszacowała, że ​​do roku 200,000 w ich kraju wystąpi niedobór ponad 2020 2017 pracowników w segmencie ICT. Allen Lau, dyrektor generalny Wattpad, kanadyjskiego forum publikacji internetowych, powiedział, że postawiłoby to Kanadę na solidniejszych podstawach w zakresie rekrutacji talentów z zagranicy. Dodał, że zdobycie tego rodzaju wykwalifikowanych talentów nie pozbawi Kanadyjczyków pracy. To zupełnie inaczej niż sprowadzanie nisko wykwalifikowanych pracowników z innych krajów, dodał Lau. Zdaniem rządu, aby zostać uznane za odpowiednie do przyspieszenia procedury wizowej, firmy w Kanadzie muszą wykazać, że potrzebują niszowych talentów z zagranicy do inwestowania, transferu wiedzy lub zwiększania skali rekrutacji w kraju. Międzynarodowe firmy mogą również korzystać z tego systemu, pod warunkiem, że inwestują duże sumy pieniędzy w Kanadzie. Stwierdzono, że strategia ta zostanie zaprezentowana wiosną XNUMX roku. Jeśli chcesz wyemigrować do Kanady, skontaktuj się z nami Oś Y i skorzystaj z profesjonalnej porady, aby złożyć wniosek o odpowiednią wizę w jednym z 19 biur zlokalizowanych w czterech zakątkach Indii.