Organizacja Citizenship and Immigration Canada (CIC) ogłosiła szczegóły systemu punktów Express Entry, które dają wgląd w działanie programu. Kanada rozpocznie przyjmowanie wniosków od 1 stycznia 2015 r., a wybrani kandydaci otrzymają odpowiedź w ciągu 6 miesięcy. W przeciwieństwie do federalnego programu migracji wykwalifikowanych pracowników, w którym umiejętności są obliczane w skali 100, w programie Express Entry zostanie przyznanych łącznie 1,200 punktów. Nie będzie żadnych wymagań dotyczących minimalnej liczby punktów, ale tylko osoby, które uzyskają najwyższą liczbę punktów, otrzymają ofertę stałego pobytu w Kanadzie. Punkty zostaną przydzielone w następujący sposób:
Przyznanych zostanie maksymalnie 500 punktów za czynniki kapitału ludzkiego, takie jak wiek, wykształcenie, doświadczenie i język; 40 punktów zostanie przyznanych, jeśli kandydatowi towarzyszy współmałżonek lub partner, i do 80 punktów, jeśli kandydat posiada co najmniej roczne doświadczenie w Kanadzie
Zbywalne umiejętności dodadzą kolejne 100 punktów. Umiejętności, które można wykorzystać na różnych stanowiskach pracy i w różnych branżach, w obszarach technicznych i nietechnicznych, są zwykle określane jako umiejętności zbywalne
600 punktów zostanie przyznanych, jeżeli wnioskodawca posiada ofertę pracy w Kanadzie lub otrzymał zaświadczenie o nominacji z którejkolwiek kanadyjskiej prowincji
Kanada ma obecnie trzy programy imigracyjne mające na celu przyciągnięcie wykwalifikowanych migrantów do swoich wybrzeży:
Federalny program wykwalifikowanych pracowników
Kanadyjska klasa doświadczenia
Federalny program wykwalifikowanych pracowników
Program Express Entry umożliwi jednak kanadyjskim pracodawcom rekrutację wybranych przez siebie kandydatów za pośrednictwem nowo uruchomionego Banku Pracy. Więcej szczegółów na temat tego programu można znaleźć w artykule Ekspresowa imigracja wjazdowa do Kanady.