Rada Biznesu Kanady wzywa do budżetu przeznaczonego na imigrację wykwalifikowaną

List otwarty – Rekomendacje do Budżetu 2021 – przez Radę Biznesu Kanady mówi o „zadaniu odbudowy gospodarki, pomocy bezrobotnym w znalezieniu dobrej pracy i wspieraniu wyższej jakości życia”.

List pochodzi od Goldy'ego Hydera, prezesa i dyrektora generalnego Kanadyjskiej Rady Biznesu.

To właśnie w 1976 roku niewielka grupa kanadyjskich liderów biznesu położyła podwaliny pod organizację, Radę Biznesu Kanady, która wniosła znaczący wkład w życie Kanady. Mając „perspektywę narodową” i mandat obejmujący szerokie spektrum zagadnień politycznych, utworzono Kanadyjską Radę Biznesu, której celem jest pomoc we wzmocnieniu instytucji demokratycznych, tkanki społecznej, a także gospodarki kraju.

Imigracja to jeden z tematów poruszonych w Liście otwartym.

W późniejszym wywiadzie po opublikowaniu Listu otwartego Hyder stwierdził, że „rolą rządu jest posiadanie odpowiednich ram politycznych, które umożliwią wzrost, umożliwią tworzenie miejsc pracy i zaistnienie dobrobytu”.

W swoim piśmie, odkładając matrę „lepszej odbudowy” na potrzeby ożywienia gospodarczego po pandemii, przewodniczący Kanadyjskiej Rady Biznesu wyraża opinię, że „Jeśli poważnie myślimy o lepszej odbudowie, musimy uznać, że silniejsza gospodarka ma fundamentalne znaczenie dla rozwiązania wielu najtrudniejszych problemów społecznych…”

6 kwestii priorytetowych zidentyfikowanych przez grupę zadaniową dyrektora generalnego Rady Biznesu ds. przyszłości gospodarczej Kanady

· Zwiększanie napływu imigracji do Kanady w celu budowania przyszłej siły roboczej · Ponowne przemyślenie kanadyjskiej polityki zagranicznej w świetle zmieniającego się świata · Modernizacja i uproszczenie systemu podatkowego · Modernizacja otoczenia regulacyjnego · Nadanie priorytetu projektom infrastrukturalnym o znaczeniu krajowym · Opracowanie krajowej strategii surowcowej i klimatycznej

Według Hydera „postęp w każdym z tych obszarów jest niezbędny do zapewnienia długoterminowego sukcesu Kanady w szybko zmieniającej się gospodarce światowej”.

W Liście otwartym zauważono, że budowanie pomyślnej przyszłości Kanadyjczyków będzie wymagało „konsekwentnych działań przez wiele lat” na 3 frontach:

1. Ludzie. Kultywowanie i wzmacnianie kapitału ludzkiego poprzez rozwój bardziej elastycznej i elastycznej siły roboczej.

Kluczową częścią tego podejścia będzie usprawnienie kanadyjskiego systemu imigracyjnego, aby uczynić Kanadę znacznie silniejszym magnesem przyciągającym międzynarodowe talenty.

2. Kapitał. Konieczne będzie zwiększenie inwestycji przedsiębiorstw.

3. Pomysły. Komercjalizacja badań, ochrona własności intelektualnej i wykorzystanie strategii polegającej na wykorzystaniu krajowych atutów Kanady w celu osiągnięcia sukcesu na rynku międzynarodowym.

Kanadyjska Rada Innowatorów zauważyła, że ​​świat po pandemii Covid-19 będzie znacznie bardziej oparty na danych w porównaniu z okresem przed pandemią.

Według Hydera „Rząd federalny powinien nadać priorytet inicjatywom i programom ułatwiającym napływ wykwalifikowanych imigrantów i usuwającym bariery w ich integracji na rynku pracy”.

Jeśli szukasz pracy, nauki, inwestycji, odwiedzenia lub Wyemigruj do Kanady, porozmawiaj z Y-Axis, wiodącą na świecie firmą imigracyjną i wizową.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz także polubić…

Ponad 200 Hindusów na stanowiskach kierowniczych w 15 krajach