Kolumbia Brytyjska, Quebec i Jukon najbardziej ucierpiały z powodu niedoborów siły roboczej w Kanadzie

W Kanadzie jest wiele wolnych miejsc pracy w Kolumbii Brytyjskiej, Quebecu i na terytorium Jukonu, a w kilku innych północno-zachodnich regionach brakuje wykwalifikowanych pracowników.

Statystyki dotyczące wskaźnika pustostanów w Kanadzie

Prowincja / terytorium	Wskaźnik wakatów
Kolumbia Brytyjska	5.8
Quebec	5.6
Yukon	5.4

Wskaźnik wakatów w prowincji Ottawa obliczany jest na podstawie liczby wolnych stanowisk pracy w ostatnim dniu roboczym danego miesiąca podzielonej przez całkowitą liczbę stanowisk. Całkowita liczba stanowisk obejmuje obsadzone i otwarte oferty pracy, a następnie pomnożona przez 100, aby uzyskać wynik w procentach.

*Sprawdź, czy kwalifikujesz się do Kanady, korzystając z osi Y Kalkulator punktów imigracyjnych Kanady.

Nowa Fundlandia – Najniższy wskaźnik wakatów w Kanadzie

Kolumbia Brytyjska, Quebec i Jukon nie mają co najmniej jednego wykwalifikowanego pracownika na 20 stanowisk pracy. Firmy rozpoczęły poszukiwania wykwalifikowanych kandydatów.

Prowincja / terytorium	Wskaźnik wakatów
Nowa Fundlandia i Labrador	2.9
Terytorium Nunavut	3.1
Saskatchewan	3.7
Nova Scotia	3.7
Terytoria Północno-Zachodnie	3.3
La Belle	1.0
West Coast	1.1

Uzyskaj wskazówki ekspertów, o które możesz ubiegać się Kanadyjski PR wiza ze specjalistami ds. imigracji z Y-Axis Canada.  

Aby uzyskać więcej aktualizacji na temat imigracji w Kanadzie i wiele innych, Kliknij tutaj…

 Niedobór rąk do pracy w Kanadzie

• Biorąc pod uwagę statystyki Kanady, niedobór siły roboczej w wielu zawodach pogarsza sytuację Kanady w głównych prowincjach i terytoriach. Jednak w 2021 r. Kanada radziła sobie bardzo dobrze na poziomie imigracji.
• Aby zarejestrować stosunek liczby bezrobotnych do poszczególnych wolnych miejsc pracy w Kanadzie, agencja usług statystycznych i demograficznych rejestruje tę liczbę co miesiąc. Obecnie wskaźnik ten jest niższy, a zapotrzebowanie na kandydatów jest ogromne, na co Kanada zaprasza obcokrajowców.
• W lutym ubiegłego roku wskaźnik ten był najniższy w historii. W styczniu wskaźnik ten wyniósł 1.7 bezrobotnych na jedno wolne miejsce pracy w Kanadzie. Liczba ta spadła jeszcze bardziej i została odnotowana jako 1.4 bezrobotnego na każde wolne miejsce pracy.
• W prowincjach Kolumbia Brytyjska i Quebec niedobory siły roboczej są jeszcze większe niż w prowincjach Labelle i Zachodnim Wybrzeżu.
• Z raportu opublikowanego przez Quebec think tank, będący instytutem w Quebecu, wynika, że ​​obecnie Quebec boryka się z większymi niedoborami siły roboczej niż w porównaniu z końcem 2021 roku.
• Według raportu na temat wolnych stanowisk pracy i wynagrodzeń, gdy zespół doradców z Quebecu próbował obsadzić stanowiska, na których brakowało siły roboczej, na wolnych stanowiskach pracy nie było wystarczającej liczby osób posiadających umiejętności wymagane.

Czy chcesz pracować w Kanadzie? Porozmawiaj z konsultantem ds. kariery zagranicznej Y-Axis w celu uzyskania wskazówek

Brakuje wyżywienia i zakwaterowania

• W lutym kanadyjscy restauratorzy i hotelarze stanęli w obliczu wielu niedoborów wykwalifikowanej siły roboczej w kraju.
• Kanadyjskie statystyki mówią: „W porównaniu ze styczniem w sektorze żywności i zakwaterowania było około 115,200 22.6 wakatów, co oznacza wzrost o 21,200 procent, czyli XNUMX XNUMX stanowisk pracy, co zbiegło się w czasie ze złagodzeniem ograniczeń dotyczących zdrowia publicznego w wielu prowincjach”.
• „W lutym 9.8 r. dziesiąty miesiąc z rzędu wskaźnik wakatów w sektorze gastronomii i zakwaterowania wyniósł 2022%, co stanowi najwyższy poziom we wszystkich sektorach”.
• Choć liczba osób pracujących w sektorach opieki zdrowotnej i pomocy społecznej wzrosła, w lutym liczba ta wyniosła 6.2 proc., co jest stosunkowo niskim wynikiem w porównaniu z pozostałymi miesiącami 2021 r., ponieważ nadal nieobsadzonych jest około 133,200 XNUMX stanowisk pracy.
• Liczba zapotrzebowań na stanowiska osiągnęła maksimum w styczniu. Sytuacja ta pozostaje niezmieniona do lutego w tych samych sektorach. W innych sektorach, takich jak produkcja, budownictwo i handel detaliczny, nadal jest wiele ofert pracy.
• W lutym w służbie zdrowia, usługach gastronomicznych, pomocy społecznej i zakwaterowaniu oraz usługach gastronomicznych w tych pięciu sektorach znajdowało się około 57.2 proc. wolnych stanowisk pracy.

Skontaktuj się ze specjalistami z osi Y, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat procedury migrować do Kanady.

programy TFWP i IMP do Kanady

• Dwa główne programy Program dla tymczasowych pracowników zagranicznych(TFWP) i Międzynarodowy Program Mobilności (IMP), umożliwia kanadyjskim pracodawcom sprowadzanie do Kanady kandydatów z zagranicy w celu obsadzenia wolnych stanowisk, ponieważ nie ma obywateli Kanady ani kandydatów na pobyt stały.
• Ogólnie rzecz biorąc, korzystanie z Globalny strumień talentów (GTS), szereg programów dla pracowników tymczasowych z zagranicy będzie mógł uzyskać kanadyjskie pozwolenie na pracę i rozpatrzenie wniosku wizowego również w ciągu dwóch tygodni.
• Pracodawcy starają się zatrudniać obcokrajowców w celu obsadzenia dostępnych stanowisk pracy za pośrednictwem System Express Entry, który otrzymuje maksymalną liczbę wniosków imigracyjnych online.
• Profil internetowy kandydatów będących obcokrajowcami musi spełniać kryteria kwalifikacyjne znane jako wyrażenie zainteresowania (EOI) w ramach trzech federalnych programów imigracyjnych lub prowincjonalnych programów imigracyjnych.
• Profil kandydata jest następnie klasyfikowany na podstawie systemu punktowego zwanego Kompleksowym Systemem Rankingowym (CRS). Kandydaci, którzy uzyskają najwyższą liczbę punktów, otrzymają zaproszenie na pobyt stały. Należy złożyć kompletny wniosek wnioskodawcy i uiścić opłatę manipulacyjną w ciągu 90 dni.

Chcesz pracować w Kanadzie? Skontaktuj się z Y-Axis, numerem jeden na świecie. 1 zagraniczny konsultant ds. kariery. Przeczytaj także: Jak ubiegać się o wizę pracowniczą do Kanady?