Zamieszczone w dniu Października 30 2015
Wielka Brytania uelastyczniła swoją politykę imigracyjną, umożliwiając pielęgniarkom z całego świata przyjeżdżanie i obsadzanie wolnych stanowisk w swoim kraju. Czynią to poprzez umieszczenie zawodu pielęgniarki na liście zawodów deficytowych i obniżenie minimalnego progu wynagrodzenia dla osób w tej kategorii. Oznacza to, że 30,000 XNUMX pielęgniarek, w tym Hindusów, pozostanie w Wielkiej Brytanii.
Ta zmiana przyciągnęła wiele mężczyzn i kobiet wykonujących ten zawód do wyjazdu na wieś, pozbawiając Indie potrzebnych pielęgniarek. Wcześniej, według National Health Services [NHS], każda osoba wykonująca ten zawód powinna spełniać minimalne wymagania w wysokości 35,000 XNUMX funtów rocznie. Jest to kwota, którą może otrzymać jedynie starsza pielęgniarka.
Nowe zasady!
Jednak teraz sytuacja się zmieniła, na lepsze. W tym kontekście dokonano ustaleń tymczasowych. Zajdą zmiany w procesie rekrutacji pielęgniarek spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Odtąd wnioski pielęgniarek przeszkolonych spoza UE będą rozpatrywane w ciągu 70 dni.
Strata Indii
Może to być powód do świętowania dla osób poszukujących wyższej płacy w Wielkiej Brytanii, ale stał się powodem do niepokoju dla Indii, ponieważ prawdopodobnie będą one borykać się z dalszym niedoborem w najważniejszym i pilnie wymaganym zawodzie. Gdyby Wielka Brytania trzymała się swojej pierwotnej polityki eliminowania obcokrajowców, Indie miałyby z powrotem aż 7,000 XNUMX swoich pielęgniarek i opiekowałyby się pacjentami w swoim kraju.
Mówiąc o tym, dodatkowy sekretarz w indyjskim ministerstwie zdrowia powiedział, że musimy podnieść pensje pielęgniarek w Indiach, aby uniemożliwić im wyjazd do Wielkiej Brytanii. Dodał, że w tym przypadku Indie zyskają, a Wielka Brytania straci.
Oryginalne źródło: Times of India
tagi:
Praca pielęgniarek NHS
praca dla pielęgniarek w Wielkiej Brytanii
Praca pielęgniarki w Wielkiej Brytanii
Share
Pobierz na swoją komórkę
Otrzymuj powiadomienia o nowościach
Skontaktuj się z osią Y