Po brexicie w Wielkiej Brytanii zabraknie 60,000 XNUMX pielęgniarek i położnych

W Wielkiej Brytanii po brexicie będzie o 60,000 10 pielęgniarek i położnych mniej, niż potrzebuje kraj, przestrzegli XNUMX września eksperci medyczni i parlamentarzyści.

Plany rządu Theresy May dotyczące twardego brexitu spowodują zwiększenie deficytu pielęgniarek i położnych, a do roku 20,000 oczekuje się, że niedobór ten wzrośnie o 2020 XNUMX – dodali.

Nowe dane kampanii Open Britain wskazują, że w związku z brexitem brytyjska państwowa służba zdrowia (NHS) będzie miała trudności z przebywaniem na intensywnej terapii, co sprawi, że kraj ten stanie się mniej atrakcyjnym miejscem pracy dla pielęgniarek i położnych z UE.

Sunday People zacytowała posłankę Heidi Alexander, zwolenniczkę Open Britain, która powiedziała im, że ich służba zdrowia będzie w złym stanie, ponieważ szpitale w Wielkiej Brytanii są w dużym stopniu zależne od pielęgniarek i położnych pochodzących z UE.

Powiedziała, że ​​liczby te gwałtownie spadły już od czasu referendum w UE i ich kraj nie powinien być zaskoczony, jeśli sytuacja ulegnie dalszemu pogorszeniu, gdy rząd będzie realizował swoje plany ograniczenia imigracji. Aleksander powiedział, że nadszedł czas, aby ich rząd wystąpił i oświadczył, że z radością przyjmie obywateli Europy do pracy w Wielkiej Brytanii.

Tymczasem dane rządowe pokazały, że NHS boryka się z największym w historii niedoborem pielęgniarek, ponieważ liczba wakatów podwoiła się do 40,000 XNUMX w ciągu trzech lat.

Dane ujawnione przez Radę Pielęgniarek i Położnych oraz Fundację Zdrowia pokazały, że w ciągu kilku miesięcy po referendum liczba obywateli UE rejestrujących się do pracy w Wielkiej Brytanii w charakterze pielęgniarek i położnych spadła o 96 proc.

Mirror cytuje Johna Skewesa, dyrektora Royal College of Midwives, który powiedział, że w NHS w ich kraju pracowało około 1,400 położnych z krajów europejskich.

Jeśli szukasz pracy w Wielkiej Brytanii, skontaktuj się z Y-Axis, renomowaną firmą świadczącą usługi imigracyjne, aby ubiegać się o wizę pracowniczą.