Australia Sponsorzy pracodawców muszą teraz przestrzegać nowych standardów szkoleniowych

Australia Sponsorzy-pracodawcy muszą teraz przestrzegać nowych standardów szkoleniowych, jeśli zamierzają uzyskać akredytację jako standardowy sponsor biznesowy programu wizowego 457. Najnowsze standardy szkoleniowe dla sponsorów pracodawców z Australii są również przydatne dla kandydatów na stanowisko PR w Australii w ramach Programu Nominacji Pracodawców, jak cytuje ACACIA AU. Od lipca 2017 r. wprowadzono istotne zmiany w kryteriach szkoleniowych. Poniżej znajduje się opis tych zmian. „Benchmark szkoleniowy A” – Wpłaty na fundusz szkoleniowy: Polega na wpłacie 2% wynagrodzenia na branżowy fundusz szkoleniowy. Od lipca 2017 r. można to zrobić na jeden z poniższych sposobów:

• Konto szkoleniowe dla branży
• Akredytowany organ branżowy zarządzał funduszami
• Fundusze stypendialne zarządzane przez uniwersytet lub australijski TAFE

Wymienione poniżej kategorie wydatków nie są obecnie kwalifikowalne:

• Fundusze obsługiwane przez osobę prywatną lub RTO
• Prowizja lub zwrot środków w przypadku niepowodzenia aplikacji

Zasadniczym skutkiem tej zmiany jest zaprzestanie świadczenia wcześniejszych płatności w ramach Benchmarku A akceptowanych przez prywatne placówki edukacyjne. Wielu z nich płaciło prowizje agentom imigracyjnym przywożącym klientów. „Training Benchmark B” – Wydatki poniesione na szkolenia biznesowe Australijczyków: Wiąże się to z wydaniem 1% wynagrodzenia na szkolenia biznesowe Australijczyków. Od lipca 2017 r. można to zrobić na jeden z poniższych sposobów:

• Kursy edukacji formalnej i koszty z nimi związane
• Szkolenie osobiste prowadzone przez RTO, które prowadzi do edukacji formalnej, oprogramowania szkoleniowego lub e-learningu
• Świeżo upieczeni absolwenci, stażyści lub praktykanci
• Funkcjonariusze szkoleni w pojedynczej roli
• Uczestnictwo w konferencjach CPD

Wymienione poniżej kategorie wydatków nie są obecnie kwalifikowalne:

• Szkolenie na stanowisku pracy
• Szkolenia nieistotne dla sektora biznesowego
• Szkolenie rodziny lub dyrektorów
• Szkolenie do wprowadzenia
• Wynagrodzenia personelu stażystów
• Opłaty za członkostwo
• Prenumeraty czasopism, czasopism lub książek
• Konferencje inne niż CPD
• Wynajem stoiska wystawowego, konferencyjnego lub handlowego

Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub migrować do Australii, skontaktuj się z Y-Axis, najbardziej zaufanym na świecie konsultantem ds. imigracji i wiz.