Ostrzeżenie dotyczące zwalczania nadużyć finansowych wydano 457 posiadaczom wiz

Australia wydała surowe ostrzeżenie dla tymczasowych posiadaczy wiz 457. Osoby, które uzyskały tymczasowe zezwolenie na pracę, powinny trzymać się wyłącznie wyznaczonych stanowisk pracy.

Osobie, która pracuje na innym stanowisku u innego pracodawcy, grozi unieważnienie wizy. Wraz z pracownikiem pracodawca również może spotkać się z surowymi działaniami ze strony DIBP (Departament Imigracji i Ochrony Granic).

Jeżeli pracownik pracujący pod wiza tymczasowa chce zmienić miejsce pracy, sponsor powinien złożyć nowy wniosek o nominację. Pracownik tymczasowy może zmienić miejsce pracy dopiero po uzyskaniu odpowiedniej zgody odpowiedniego działu lub DIBP.

Naruszenie zasad może skutkować surowymi karami zarówno dla sponsora, jak i pracownika. Może to skutkować utratą wizy, rozwiązaniem stosunku pracy, utratą prawa do pobytu w Australii itp.

Pracodawca/sponsor ze swojej strony otrzyma zakaz sponsorowania wykwalifikowanych pracowników i nałoży na rząd znaczną grzywnę.

Źródło wiadomości: Australia Forum.com