Zmiany w przepisach wizowych na korzyść firm technologicznych w Europie

Bardzo potrzebne reformy unijnych przepisów wizowych, które nie są metodyczne na całym kontynencie, mogłyby ułatwić wielu pracownikom branży technologicznej przeniesienie się do Europy. Komisja Europejska zaproponowała niedawno zmiany w trwającym od siedmiu lat programie wizowym „Niebieska Karta” dla utalentowanych pracowników, który wcześniej okazał się przeszkodą dla wielu osób ubiegających się o wizę. W rzeczywistości między 2012 a 2014 rokiem wydano zaledwie około 30,480 90 wiz w postaci niebieskiej karty, z czego 7 procent wydały same Niemcy. Nazywając ten program nieatrakcyjnym, Dimitris Avramopoulos, unijny komisarz ds. migracji, na konferencji prasowej zorganizowanej 20 czerwca w Strasburgu, powiedział, że nie chodzi tylko o wzmocnienie pozycji osób przybywających do Europy, ale także o wzmocnienie pozycji samej UE. Według Komisji Europejskiej firmom obecnie trudno jest obsadzić wolne stanowiska w sektorach technologii i opieki zdrowotnej. Odtąd to kraje UE będą same decydować, czy chcą przyznawać wizy z pierwszeństwem przy składaniu wniosków, w zależności od wolnych stanowisk, które muszą obsadzić. Zachowując ostrożność, Avramopoulos stwierdził, że Niebieska Karta musi stanowić konkurencję dla Zielonej Karty Stanów Zjednoczonych, w przeciwnym razie Europa może ryzykować utratę ponad 2036 milionów pracowników do 6.2 r. Według niego ten nowy program wizowy przyczyniłby się również do dodania ok. 800,000 miliarda euro rocznie dla skarbu UE. Dyrektor ds. polityki UE w App Developers Alliance, Catriona Meehan, powiedziała, że ​​złagodzenie większej liczby zasad w ramach nowego programu wizowego Niebieskiej Karty umożliwi europejskiemu przemysłowi technologicznemu konkurowanie z innymi regionami. Z szacunków KE wynika, że ​​do roku 2020 w sektorze technologii będzie około 17 XNUMX wakatów i około milion stanowisk pracy w służbie zdrowia. Nowy program wizowy wymaga od kandydatów posiadania oferty pracy na około sześć miesięcy. Z drugiej strony istniejący program niebieskich kart umożliwia wydawanie wiz w przypadku umów o pracę na okres jednego roku lub dłużej. Jeśli jesteś pracownikiem technicznym, możesz rozważyć wyjazd do jednego z krajów UE. Y-Axis, posiadająca XNUMX biur w całych Indiach, oferuje porady i pomoc, jak sobie z tym poradzić.